Stručni rad
https://doi.org/10.2478/10004-1254-63-2012-2159
Sukob radnih i obiteljskih uloga i zadovoljstva u medicinskih sestara u Hrvatskoj s različitim sustavima smjenskoga rada
Ana Šimunić
orcid.org/0000-0003-0476-8415
; Department of Psychology, University of Zadar, Zadar, Croatia
Ljiljana Gregov
orcid.org/0000-0002-2383-5567
; Department of Psychology, University of Zadar, Zadar, Croatia
Sažetak
Cilj je ovoga istraživanja bio ispitati percepciju sukoba između radnih i obiteljskih uloga i radno, obiteljsko i životno zadovoljstvo kod medicinskih sestara s obzirom na različite vrste organizacije radnoga vremena. 129 udatih medicinskih sestara majki koje rade u bolnicama u Zadru, Šibeniku i Splitu podijeljeno je u 4 skupine s obzirom na vrstu organizacije radnoga vremena. Sudionice su ispunile upitnik koji je uključivao set pitanja sociodemografskoga tipa, pitanja o količini i raspodjeli obiteljskih odgovornosti među supružnicima i skale koje mjere percipirane negativne efekte radnoga vremena, psihološke zahtjeve posla, sukob između radne i obiteljske uloge te skale semantičkoga diferencijala za mjerenje afektivne i kognitivnoevaluativne komponente radnog i obiteljskog zadovoljstva i života općenito. Ovo je prvo istraživanje provedeno u Hrvatskoj u kojem je ispitivan sukob radne i obiteljske uloge kod medicinskih sestara ili općenito radnika s različitim sustavima smjenskoga rada. Rezultati pokazuju da sestre koje rade u stalnim jutarnjim smjenama doživljavaju manje sukoba zbog ometajućih utjecaja rada na obitelj od grupe medicinskih sestara koje su radile u tri smjene (u koje je uključena noćna smjena). Kognitivno-evaluativna komponenta zadovoljstva poslom bila je najviša kod medicinskih sestara s jutarnjim smjenama, a najniža kod onih koje su radile u 12-satnim smjenama. Afektivna komponenta zadovoljstva životom bila je najniža kod medicinskih sestara koje su radile u iregularnim i unatrag rotiranim smjenama. Ovi su rezultati dodatan pokazatelj različitih i više ili manje negativnih efekata smjenskoga rada na sukob između radnih i obiteljskih uloga te dodatno upozoravaju na važnost uzimanja u obzir vrste rotacije smjena.
Ključne riječi
smjenski rad; sukob radne i obiteljske uloge; zadovoljstvo obiteljskim životom; zadovoljstvo poslom; životno zadovoljstvo
Hrčak ID:
83251
URI
Datum izdavanja:
15.6.2012.
Posjeta: 5.831 *