hrcak mascot   Srce   HID

Tehnički vjesnik, Vol.23 No.3 Lipanj 2016.

Izvorni znanstveni članak
DOI: 10.17559/TV-20140715103959

Istraživanje zadovoljstva poslom u zavisnosti od životnog stadija tvrtke potiska

Snežana Kirin ; Innovation center of the Faculty of Mechanical Engineering, Kraljice Marije 16, 11000 Belgrade, Serbia
Milan Mitrović ; University Privredna Akademija, Faculty for Applied Management and Economy, Nemanjina 4, 11000 Belgrade, Serbia
Siniša Borović ; University Privredna Akademija, Faculty for Applied Management and Economy, Nemanjina 4, 11000 Belgrade, Serbia
Aleksandar Sedmak ; Faculty of Mechanical Engineering, University of Belgrade, Kraljice Marije 16, 11000 Belgrade, Serbia

Puni tekst: hrvatski, pdf (1 MB) str. 819-825 preuzimanja: 131* citiraj
APA
Kirin, S., Mitrović, M., Borović, S., Sedmak, A. (2016). Istraživanje zadovoljstva poslom u zavisnosti od životnog stadija tvrtke potiska. Tehnički vjesnik, 23(3). doi:10.17559/TV-20140715103959
Puni tekst: engleski, pdf (1 MB) str. 819-825 preuzimanja: 115* citiraj
APA
Kirin, S., Mitrović, M., Borović, S., Sedmak, A. (2016). Impact of the life cycle of company to job satisfaction. Tehnički vjesnik, 23(3). doi:10.17559/TV-20140715103959

Sažetak
Postoji sve veći broj dokaza koji ukazuju da su zaposlenici koji doživljavaju visoku razinu zadovoljstva poslom i produktivniji. Na zadovoljstvo poslom utječu i unutarnji i vanjski čimbenici. Cilj ovog istraživanja bio je ispitati odnos unutarnjih čimbenika zadovoljstva poslom, kao što su zadovoljstvo sa sadržajem rada, plaćom, uvjetima rada, odnosima s kolegama i menadžerima u zavisnosti od životnog stadija tvrtke kroz istraživanje provedeno u tvrtkama koje se nalaze u različitim fazama svog životnog ciklusa.

Ključne riječi
zadovoljstvo poslom; životni stadij tvrtke

Hrčak ID: 160142

URI
http://hrcak.srce.hr/160142

[engleski]

Posjeta: 417 *