Pregledni rad

https://doi.org/10.31297/hkju.17.3.4

Utjecaj procesa decentralizacije na jačanje personalnih kapaciteta hrvatske lokalne i područne (regionalne) samouprave

Gordana Marčetić orcid.org/0000-0002-7998-6874 ; Pravni fakultet u Zagrebu
Iva Lopižić orcid.org/0000-0002-1157-0602 ; Pravni fakultet u Zagrebu

Sažetak

Cilj rada je ispitati utjecaj procesa decentralizacije na jačanje personalnih kapaciteta u hrvatskim jedinicama lokalne i područne (regionalne) samouprave (JLPRS). Prvo se upućuje na temeljne karakteristike procesa decentralizacije u postsocijalističkim zemljama, a zatim se prati razvoj sustava lokalne samouprave i tijek decentralizacijskih reformi u RH. U drugom dijelu autorice analiziraju službene podatke na temelju kojih izvode kalkulaciju broja i kategorije zaposlenih u JLPRS u razdoblju od 1995. do 2013. te ispituju je li porast zaposlenosti u korelaciji s procesom decentralizacije. Nadalje, analizom službeničkog zakonodavstva, službe-ničkog sustava i programa stručnog usavršavanja ispituju je li došlo do jačanja kapaciteta u kvalitativnom smislu. Zaključuju da je porast zaposlenosti jednim dijelom uzrokovan
decentralizacijskim procesom, osobito u županijama, ali da taj proces nije imao značajnijeg utjecaja na jačanje personalnih kapaciteta u smislu jačanja profesionalizacije i izgradnje modernog službeničkog sustava.

Ključne riječi

proces decentralizacije; hrvatska područna (regionalna) i lokalna samouprava; personalni kapaciteti

Hrčak ID:

187195

URI

https://hrcak.srce.hr/187195

Datum izdavanja:

4.9.2017.

Podaci na drugim jezicima: engleski

Posjeta: 2.422 *