Izvorni znanstveni članak
ZADOVOLJSTVO POSLOM I SAGORIJEVANJE NA POSLU SOCIJALNIH RADNIKA U ZDRAVSTVU U REPUBLICI SLOVENIJI
Diana Jeleč Kaker
orcid.org/0000-0002-1371-1771
; Onkološki institut Ljubljana, Ljubljana, Slovenia
Sažetak
Cilj istraživanja bio je ispitati razinu zadovoljstva poslom i razinu sagorijevanja na poslu te istražiti povezanost zadovoljstva poslom i sagorijevanja socijalnih radnika u zdravstvu u Republici Sloveniji.
U istraživanju je sudjelovalo 57 socijalnih radnica i socijalnih radnika koji su zaposleni u zdravstvu Republike Slovenije. Rezultati istraživanja pokazali su nezadovoljstvo plaćom, uvjetima rada, pogodnostima, napredovanjem i nagrađivanjem. Socijalne radnice i socijalni radnici zadovoljni su komunikacijskim vještinama, nadređenima, kolegama i obilježjima posla. Kod ispitanika prisutna je srednja razina iscrpljenosti i cinizma te visoka razina profesionalne učinkovitosti.
Statistički najizraženija povezanost, i to negativna, pokazala se između cinizma i obilježja posla, iscrpljenosti i uvjeta rada, dok se kod profesionalne učinkovitosti nije pokazala statistički značajna povezanost sa zadovoljstvom poslom.
Prisutnost visokog stupnja korelacije između cinizma iscrpljenosti te obilježja posla/uvjeta rada sugerira potrebu za kvalitetnim i kontinuiranim praćenjem problema sagorijevanja i (ne)zadovoljstva poslom socijalnih radnika u zdravstvu. Rana detekcija sagorijevanja i (ne)zadovoljstva poslom jedan je od mogućih načina skrbi za mentalno zdravlje pomagača i osiguranja bolje skrbi za pacijente.
Ključne riječi
sindrom sagorijevanja; zadovoljstvo poslom; Maslachin inventar sagorijevanja (MBI); Zadovoljstvo poslom (JSS); socijalni rad u zdravstvu
Hrčak ID:
47814
URI
Datum izdavanja:
30.1.2010.
Posjeta: 5.647 *