Izvorni znanstveni članak
https://doi.org/10.31306/s.60.1.1
Zdravstveni apsentizam i motivacija profesionalnih vatrogasaca
Andrejka Bešter
; Javni zavod Gasilska brigada Koper, Koper, Slovenija
Mirko Markič
orcid.org/0000-0002-5370-7355
; Univerza na Primorskem, Fakulteta za management, Koper, Slovenija
Sažetak
Zdravstveni apsentizam zaposlenih utječe na uspješnost organizacije te je zato istraživanje njegovih čimbenika s aspekta motivacije društveno aktualno i vrijedno proučavanja. Cilj istraživanja je definirati koncepcijski model povezanosti zdravstvenoga apsentizma i nefinancijskih motivacijskih čimbenika kod profesionalnih vatrogasaca u Sloveniji, koji je oblikovan na temelju sustavnoga pregleda domaće i strane stručne literature, te istražiti je li odgovarajućom ili dovoljnom motivacijom moguće utjecati na stupanj zdravstvenoga apsentizma. U empirijskome dijelu istraživanja provedena je kvantitativna studija o odnosu između zdravstvenoga apsentizma i nefinancijskih motivacijskih čimbenika kod 356 profesionalnih vatrogasaca u Sloveniji iz 13 profesionalnih vatrogasnih postrojbi. Nije utvrđena povezanost između zadovoljstva na poslu odnosno radne situacije i zdravstvenoga apsentizma. Rezultati istraživanja pružaju teorijski i empirijski doprinos te će biti korisni za teoretičare, znanstvenike i praktičare u području proučavanja zdravstvenoga apsentizma i motivacije.
Ključne riječi
zdravstveni apsentizam; menadžment; motivacija; profesionalni vatrogasac; istraživanje
Hrčak ID:
198216
URI
Datum izdavanja:
23.3.2018.
Posjeta: 1.572 *