hrcak mascot   Srce   HID

Izvorni znanstveni članak
https://doi.org/10.11608/sgnj.25.2.3

Stupanj zadovoljstva medicinskih sestara u izvršavanju radnih zadataka

Luka Jurić ; Klinički bolnički centar Sestre milosrdnice, Klinika za kirurgiju, 10 000 Zagreb
Štefica Mikšić ; Fakultet za dentalnu medicinu i zdravstvo, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, 31000 Osijek, Crkvena 21, Hrvatska

Puni tekst: hrvatski, pdf (578 KB) str. 109-115 preuzimanja: 198* citiraj
APA 6th Edition
Jurić, L. i Mikšić, Š. (2020). Stupanj zadovoljstva medicinskih sestara u izvršavanju radnih zadataka. Sestrinski glasnik, 25 (2), 109-115. https://doi.org/10.11608/sgnj.25.2.3
MLA 8th Edition
Jurić, Luka i Štefica Mikšić. "Stupanj zadovoljstva medicinskih sestara u izvršavanju radnih zadataka." Sestrinski glasnik, vol. 25, br. 2, 2020, str. 109-115. https://doi.org/10.11608/sgnj.25.2.3. Citirano 27.11.2021.
Chicago 17th Edition
Jurić, Luka i Štefica Mikšić. "Stupanj zadovoljstva medicinskih sestara u izvršavanju radnih zadataka." Sestrinski glasnik 25, br. 2 (2020): 109-115. https://doi.org/10.11608/sgnj.25.2.3
Harvard
Jurić, L., i Mikšić, Š. (2020). 'Stupanj zadovoljstva medicinskih sestara u izvršavanju radnih zadataka', Sestrinski glasnik, 25(2), str. 109-115. https://doi.org/10.11608/sgnj.25.2.3
Vancouver
Jurić L, Mikšić Š. Stupanj zadovoljstva medicinskih sestara u izvršavanju radnih zadataka. Sestrinski glasnik [Internet]. 2020 [pristupljeno 27.11.2021.];25(2):109-115. https://doi.org/10.11608/sgnj.25.2.3
IEEE
L. Jurić i Š. Mikšić, "Stupanj zadovoljstva medicinskih sestara u izvršavanju radnih zadataka", Sestrinski glasnik, vol.25, br. 2, str. 109-115, 2020. [Online]. https://doi.org/10.11608/sgnj.25.2.3

Sažetak
Uvod: Stupanj zadovoljstva izvršavanja radnih zadataka definira se ugodnim osjećajem koji proizlazi iz percepcije da nečiji posao ispunjava ili omogućava ispunjenje važnih poslovnih vrijednosti pojedinca. On utječe na stupanj kvalitete rada, učinkovitost u radu i važan je dio sestrinskog profesionalnog života.
Cilj: U istraživanju se željelo ispitati utječu li međuljudski odnosi, organizacija rada, osjećaj sigurnosti na poslu, visina plaće, mogućnost napredovanja i komunikacija na zadovoljstvo izvršavanja radnih zadataka medicinskih sestara i tehničara.
Metode: Provedeno je presječno istraživanje pomoću anonimnog anketnog upitnika u kojemu je sudjelovalo 67 medicinskih sestara i tehničara koji rade na kirurškim odjelima te u operacijskim salama.
Rezultati: Iz rezultata je vidljivo da su zaposlenici kirurških odjela i operacijskih sala u Kliničkom bolničkom centru Sestre milosrdnice nezadovoljni organizacijom rada, ali su djelomično zadovoljni radnim zadacima. Prevladava zadovoljstvo osjećajem sigurnosti na poslu te sigurnosti zaposlenja. U ispunjavanju radnih zadataka vrlo je bitno zadovoljstvo odnosom s nadređenim, mogućnost napredovanjate zadovoljstvo s bliskim suradnicima.
Zaključak: Zaposlenici na kirurškim odjelima te u operacijskim salama u Kliničkom bolničkom centru Sestre milosrdnice djelomično su zadovoljni izvršavanjem radnih zadataka.

Ključne riječi
zadovoljstvo; radni zadaci; medicinska sestra

Hrčak ID: 248266

URI
https://hrcak.srce.hr/248266

Posjeta: 433 *