Original scientific paper

https://doi.org/10.17818/EMIP/2025/39

ANALIZA FUNKCIJE UPRAVLJANJA LJUDSKIM RESURSIMA U PRIVATNIM PODUZEĆIMA U STRANOM I DOMAĆEM VLASNIŠTVU

Marina Brodarić Ivačić orcid.org/0009-0000-4201-8063 ; Brodospas d. d. *
Ivana Tadić orcid.org/0000-0002-2001-8510 ; Faculty of Economics, Business and Tourism, University of Split

* Corresponding author.

Abstract

Istraživanje analizira funkcija upravljanja ljudskim resursima (ULJR) u privatnim poduzećima u Republici Hrvatskoj u stranom i domaćem vlasništvu na uzorku od 130 velikih i srednje velikih poduzeća. Ključna područja predmetnog istraživanja uključuju analizu razvijenosti pojedinih podfunkcija ULJR-a, analizu kvalitete realizacije pojedine aktivnosti unutar specifične podfunkcije ULJR-a, važnost pojedine podfunkcije ULJR-a za uspješnost poslovanja poduzeća te osobno zadovoljstvo menadžera ULJR-a razvojem pojedine podfunkcije ULJR-a. Cilj je rada pokazati kako se kvaliteta funkcije ULJR-a u hrvatskim poduzećima razlikuje s obzirom na podrijetlo vlasništva poduzeća. Analizirani i statistički obrađeni podaci, prikupljeni anketnim upitnikom ispitivanih menadžera ljudskih resursa, pokazuju određene sličnosti, ali ipak i niz razlika u funkciji ULJR-a u poduzećima u stranom i domaćem vlasništvu u Republici Hrvatskoj. Zaključuje se da je stupanj razvijenosti pojedinih podfunkcija ULJR-a, kvaliteta realizacije pojedine aktivnosti unutar specifične podfunkcije ULJR-a, stupanj važnosti pojedine podfunkcije ULJR-a, kao i stupanj zadovoljstva menadžera za LJR razvojem podfunkcija ULJR-a veći pri privatnim poduzećima u stranom vlasništvu u odnosu na privatna poduzeća u domaćem vlasništvu.

Keywords

upravljanje ljudskim resursima; funkcija upravljanja ljudskim resursima; privatna poduzeća; strano i domaće vlasništvo poduzeća

Hrčak ID:

335282

URI

https://hrcak.srce.hr/335282

Publication date:

10.9.2025.

Article data in other languages: english

Visits: 877 *