hrcak mascot   Srce   HID

Pregledni rad
https://doi.org/10.3935/ljsr.v21i1.10

PROFESIONALNI STRES KOD SOCIJALNIH RADNIKA: IZVORI STRESA I SAGORIJEVANJE NA POSLU

Olja Družić Ljubotina ; Studijski centar socijalnog rada, Pravni fakultet Sveučilišta u Zagrebu, Zagreb, Hrvatska
Ljiljana Friščić ; Ministarstvo socijalne politike i mladih Republike Hrvatske, Zagreb, Hrvatska

Puni tekst: hrvatski, pdf (315 KB) str. 5-32 preuzimanja: 4.131* citiraj
APA 6th Edition
Družić Ljubotina, O. i Friščić, Lj. (2014). PROFESIONALNI STRES KOD SOCIJALNIH RADNIKA: IZVORI STRESA I SAGORIJEVANJE NA POSLU. Ljetopis socijalnog rada, 21 (1), 5-32. https://doi.org/10.3935/ljsr.v21i1.10
MLA 8th Edition
Družić Ljubotina, Olja i Ljiljana Friščić. "PROFESIONALNI STRES KOD SOCIJALNIH RADNIKA: IZVORI STRESA I SAGORIJEVANJE NA POSLU." Ljetopis socijalnog rada, vol. 21, br. 1, 2014, str. 5-32. https://doi.org/10.3935/ljsr.v21i1.10. Citirano 02.06.2020.
Chicago 17th Edition
Družić Ljubotina, Olja i Ljiljana Friščić. "PROFESIONALNI STRES KOD SOCIJALNIH RADNIKA: IZVORI STRESA I SAGORIJEVANJE NA POSLU." Ljetopis socijalnog rada 21, br. 1 (2014): 5-32. https://doi.org/10.3935/ljsr.v21i1.10
Harvard
Družić Ljubotina, O., i Friščić, Lj. (2014). 'PROFESIONALNI STRES KOD SOCIJALNIH RADNIKA: IZVORI STRESA I SAGORIJEVANJE NA POSLU', Ljetopis socijalnog rada, 21(1), str. 5-32. https://doi.org/10.3935/ljsr.v21i1.10
Vancouver
Družić Ljubotina O, Friščić Lj. PROFESIONALNI STRES KOD SOCIJALNIH RADNIKA: IZVORI STRESA I SAGORIJEVANJE NA POSLU. Ljetopis socijalnog rada [Internet]. 2014 [pristupljeno 02.06.2020.];21(1):5-32. https://doi.org/10.3935/ljsr.v21i1.10
IEEE
O. Družić Ljubotina i Lj. Friščić, "PROFESIONALNI STRES KOD SOCIJALNIH RADNIKA: IZVORI STRESA I SAGORIJEVANJE NA POSLU", Ljetopis socijalnog rada, vol.21, br. 1, str. 5-32, 2014. [Online]. https://doi.org/10.3935/ljsr.v21i1.10

Sažetak
Profesionalni stres je pojava kojoj su nerijetko izloženi stručnjaci pomagačkih profesija, u koje se ubrajaju i socijalni radnici. Neusklađenost između zahtjeva vezanih uz posao i okoline, odnosno nemogućnosti da se tim zahtjevima udovolji dovode do profesionalnog stresa. Jedan od njegovih krajnjih negativnih ishoda je sagorijevanje na poslu, koje se najšire može shvatiti kao proces koji dovodi do potpune profesionalne iscrpljenosti i u konačnici može rezultirati apatijom. Cilj ovog rada je dati uvid u istraživanja o izvorima stresa i sagorijevanju na poslu kod socijalnih radnika, s posebnim osvrtom na nalaze relativno rijetkih domaćih istraživanja, te pokušati objediniti najčešće nalaze o izvorima stresa i sagorijevanju na poslu kod socijalnih radnika.

Ključne riječi
profesionalni stres; izvori stresa; sagorijevanje na poslu; socijalni rad

Hrčak ID: 127991

URI
https://hrcak.srce.hr/127991

[engleski]

Posjeta: 5.685 *