Izvorni znanstveni članak

Organizacijsko učenje i informacijsko-komunikacijske tehnologije-obećavajuća veza

Vlado Dimovski
Miha Škerlavaj

Sažetak

Visoko turbulentno i natjecateljsko poslovno okruženje usmjerilo je mnoge znanstvenike i ljude iz prakse prema području organizacijskog učenja kao načinu dobivanja i održavanja konkurentne prednosti. Jedan od najvažnijih čimbenika jest odnos prema informacijsko-komunikacijskim tehnologijama. Svrha ovog rada je ispitati prethodno istraživanje i ponuditi model koji objedinjuje Organizacijsko učenje (OL) i Informacijsko-komunikacijske tehnologije (ICT). Primjenjujući metodologiju stvaranja modela strukturalnog poravnavanja, ispitali smo vezu koja se temelji na podacima 220 upitnika, primljenih od top menadžera iz 867 slovenskih kompanija s više od 100 zaposlenika u 2003. godini. Naše istraživanje ukazuje na statistički značajnu pozitivnu korelaciju između OL i ICT.

Ključne riječi

Organizacijsko učenje; informacijsko-komunikacijske tehnologije; slovenska poduzeća; model strukturalnog poravnanja

Hrčak ID:

6986

URI

https://hrcak.srce.hr/6986

Datum izdavanja:

16.11.2004.

Podaci na drugim jezicima: engleski

Posjeta: 4.216 *