hrcak mascot   Srce   HID

Stručni rad

Upravljanje ljudskim potencijalima kroz motivaciju

Matija Varga   ORCID icon orcid.org/0000-0001-5507-8751 ; Tehnička škola, Čakovec, Hrvatska

Puni tekst: hrvatski, doc (210 KB) str. 152-169 preuzimanja: 35.157* citiraj
APA 6th Edition
Varga, M. (2011). Upravljanje ljudskim potencijalima kroz motivaciju. Zbornik radova Međimurskog veleučilišta u Čakovcu, 2 (1), 152-169. Preuzeto s https://hrcak.srce.hr/71338
MLA 8th Edition
Varga, Matija. "Upravljanje ljudskim potencijalima kroz motivaciju." Zbornik radova Međimurskog veleučilišta u Čakovcu, vol. 2, br. 1, 2011, str. 152-169. https://hrcak.srce.hr/71338. Citirano 10.07.2020.
Chicago 17th Edition
Varga, Matija. "Upravljanje ljudskim potencijalima kroz motivaciju." Zbornik radova Međimurskog veleučilišta u Čakovcu 2, br. 1 (2011): 152-169. https://hrcak.srce.hr/71338
Harvard
Varga, M. (2011). 'Upravljanje ljudskim potencijalima kroz motivaciju', Zbornik radova Međimurskog veleučilišta u Čakovcu, 2(1), str. 152-169. Preuzeto s: https://hrcak.srce.hr/71338 (Datum pristupa: 10.07.2020.)
Vancouver
Varga M. Upravljanje ljudskim potencijalima kroz motivaciju. Zbornik radova Međimurskog veleučilišta u Čakovcu [Internet]. 2011 [pristupljeno 10.07.2020.];2(1):152-169. Dostupno na: https://hrcak.srce.hr/71338
IEEE
M. Varga, "Upravljanje ljudskim potencijalima kroz motivaciju", Zbornik radova Međimurskog veleučilišta u Čakovcu, vol.2, br. 1, str. 152-169, 2011. [Online]. Dostupno na: https://hrcak.srce.hr/71338. [Citirano: 10.07.2020.]

Sažetak
Ovim radom prikazuje se upravljanje ljudskim potencijalima kroz motivaciju na temelju praktičnih primjera tvrtke i organizacija u privatnom i državnom vlasništvu. Prikazane su teorije motivacije: Maslowljeva teorija motivacije, Herzbergova dvofaktorska teorija motivacije, MacGregorova teorija X i teorija Y, McClellandova motivacijska teorija, te teorija pravednosti J. Stacyja Adamsa i suvremeno shvaćanje strategije motivacije. Metodologija korištena za izradu ovog rada je različita, te obuhvaća metodu analize i sinteze, metodu deskripcije, metodu intervjua, metodu apstrakcije i konkretizacije i metodu promatranja.

Ključne riječi
motivacija; samomotivacija; teorije motivacije; dvofaktorska teorija motivacije; shvaćanje strategije motiviranja; ekstrinzični-higijenski faktori; intrinzični faktori-motivatori; pripadnost; postignuće; motivacijske tehnike; materijalne i nematerijalne kompnzacije; sustav nagrade i kazne; kompetencije menadžera; uspjeh

Hrčak ID: 71338

URI
https://hrcak.srce.hr/71338

Posjeta: 41.678 *