Stručni rad

MODERNI SUSTAVI UPRAVLJANJA U ORGANIZACIJAMA

Josip Britvić ; Adria Norma d.o.o. member of QS Group Zurich

Sažetak

Niska razina znanja i svijesti o prednostima koje donose sustavi upravljanja organizacijama jedan je od glavnih uzroka niske razine implementiranosti sustava upravljanja u organizacijama u Republicu Hrvatskoj (u daljnem tekstu RH). Nepostojanje standardiziranih sustava upravljanja koji sadrže alate za analiziranje rizika, smanjivanje utjecaja rizika na poslovanje te mnoštvo ostalih smjernica koje donose međunarodno priznati sustavi upravljanja mogu značajno negativno utjecati na poslovanje i životni ciklus organizacija, bez obzira na veličinu, strukturu ili oblik vlasništva organizacija. Globalizacija, razvoj tržišta i industrija te sve brže odvijanje poslovnih procesa u organizacijama zahtijevaju standardizaciju i normizaciju te je nameću u prvi plan svake ozbiljne organizacije današnjice. U usporedbi sa razvijenim gospodarstvima, razina implementiranosti standardiziranih i međunarodno priznatih sustava upravljanja u RH je vrlo niska. Cilj ovog rada je povećati svijest i znanje o sustavima upravljanja kvalitetom svih onih koji sudjeluju u radu organizacija, a naročito onih koji imaju upravljačku funkciju.

Ključne riječi

sustav upravljanja kvalitetom; ISO standardi; ISO norme; ISO 9001; ISO 9001:2008

Hrčak ID:

71850

URI

https://hrcak.srce.hr/71850

Datum izdavanja:

30.6.2011.

Posjeta: 14.387 *