Skoči na glavni sadržaj

Praktični menadžment : stručni časopis za teoriju i praksu menadžmenta, Vol. 2 No. 2, 2011.

Stručni rad

MENADŽMENT LJUDSKIH RESURSA

Ermin Kuka

Puni tekst: hrvatski pdf 193 Kb

str. 64-66

preuzimanja: 22.574

citiraj

Sažetak

Bitan dio svakog kolektiva su ljudski resursi. Ljudski resursi, njihova znanja, sposobnosti, vještine i kompetencije su ključni faktori uspješnog poslovanja i djelovanja svakog poduzeća, organizacije ili institucije. Cilj ovog rada je prikazati temeljne odrednice i karakteristike ljudskih resursa sa stajališta menadžmenta, odnosno elaborirati menadžment ljudskih resursa kao jednu od najbitnijih funkcija menadžmenta. Na temelju elaboracije navedene tematike dokazat će se da je intelektualni kapital najbitnijih kapital kojim određeni kolektiv raspolaže, a da menadžment ljudskih resursa čini neizostavni dio ukupne egzistencije i daljnjeg djelovanja i funkcioniranja modernih poslovnih i organizacijskih kolektiva.

Ključne riječi

menadžment; ljudski resursi; kompetencije; znanje; kapital

Hrčak ID:

76454

URI

https://hrcak.srce.hr/76454

Datum izdavanja:

21.12.2011.

Posjeta: 31.600 *