hrcak mascot   Srce   HID

Stručni rad

PROMJENE U ORGANIZACIJI OSNOVNIH ORGANIZACIJA UDRUŽENOG RADA KAO OSNOVA RAZVOJA UDRUŽENOG RADA I SAMOUPRAVLJANJA

Juraj Martinčević ; Faculty of organization and informatics, University of Zagreb, Varaždin, Croatia

Puni tekst: hrvatski, pdf (3 MB) str. 49-74 preuzimanja: 313* citiraj
APA 6th Edition
Martinčević, J. (1979). PROMJENE U ORGANIZACIJI OSNOVNIH ORGANIZACIJA UDRUŽENOG RADA KAO OSNOVA RAZVOJA UDRUŽENOG RADA I SAMOUPRAVLJANJA. Journal of Information and Organizational Sciences, (2-3), 49-74. Preuzeto s https://hrcak.srce.hr/81247
MLA 8th Edition
Martinčević, Juraj. "PROMJENE U ORGANIZACIJI OSNOVNIH ORGANIZACIJA UDRUŽENOG RADA KAO OSNOVA RAZVOJA UDRUŽENOG RADA I SAMOUPRAVLJANJA." Journal of Information and Organizational Sciences, vol. , br. 2-3, 1979, str. 49-74. https://hrcak.srce.hr/81247. Citirano 22.11.2019.
Chicago 17th Edition
Martinčević, Juraj. "PROMJENE U ORGANIZACIJI OSNOVNIH ORGANIZACIJA UDRUŽENOG RADA KAO OSNOVA RAZVOJA UDRUŽENOG RADA I SAMOUPRAVLJANJA." Journal of Information and Organizational Sciences , br. 2-3 (1979): 49-74. https://hrcak.srce.hr/81247
Harvard
Martinčević, J. (1979). 'PROMJENE U ORGANIZACIJI OSNOVNIH ORGANIZACIJA UDRUŽENOG RADA KAO OSNOVA RAZVOJA UDRUŽENOG RADA I SAMOUPRAVLJANJA', Journal of Information and Organizational Sciences, (2-3), str. 49-74. Preuzeto s: https://hrcak.srce.hr/81247 (Datum pristupa: 22.11.2019.)
Vancouver
Martinčević J. PROMJENE U ORGANIZACIJI OSNOVNIH ORGANIZACIJA UDRUŽENOG RADA KAO OSNOVA RAZVOJA UDRUŽENOG RADA I SAMOUPRAVLJANJA. Journal of Information and Organizational Sciences [Internet]. 1979 [pristupljeno 22.11.2019.];(2-3):49-74. Dostupno na: https://hrcak.srce.hr/81247
IEEE
J. Martinčević, "PROMJENE U ORGANIZACIJI OSNOVNIH ORGANIZACIJA UDRUŽENOG RADA KAO OSNOVA RAZVOJA UDRUŽENOG RADA I SAMOUPRAVLJANJA", Journal of Information and Organizational Sciences, vol., br. 2-3, str. 49-74, 1979. [Online]. Dostupno na: https://hrcak.srce.hr/81247. [Citirano: 22.11.2019.]

Sažetak
Autor polazi od konstatacije da je institut udruženog rada promijenio ne samo rad čovjeka u društvenoj podjeli rada već i prirodu organizacije u kojoj se rad radnika izražava. Osnovna organizacija udruženog rada je osnovni organizacijski oblik udruživanja rada, ali i osnovna samoupravna zajednica radnika i osnovica sistema samoupravnog udruženog rada. U tome je razlog što su ekonomsko-pravnim poretkom utvrđeni uvjeti za organiziranje i obveza, radnika da organiziraju osnovnu organizaciju u svakom dijelu organizacije udruženog rada gdje se uvjeti izražavaju. Uvjeti za organiziranje osnovne organizacije imaju trajni karakter i određene promjene u tim uvjetima obvezuju radnike da izvedu odgovarajuće promjene u organizaciji osnovne organizacije. Autor analizira značajke ekonomsko-pravnih pretpostavki za udruživanje rada te rada i sredstava i ukazuje na nužnost praćenja njihovog izražavanja. U radu se obrađuju oblici, način i sadržaj samoupravnog djelovanja u procesu izvođenja promjene u organizaciji osnovne organizacije i konstatira se da ono mora polaziti od prirode udruženog rada i samoupravljanja. Promjene u organizaciji osnovne organizacije moraju izražavati proces razvoja udruženog rada i samoupravljanja.

Hrčak ID: 81247

URI
https://hrcak.srce.hr/81247

Posjeta: 566 *