Stručni rad
PROMJENE U ORGANIZACIJI OSNOVNIH ORGANIZACIJA UDRUŽENOG RADA KAO OSNOVA RAZVOJA UDRUŽENOG RADA I SAMOUPRAVLJANJA
Juraj Martinčević
; Faculty of organization and informatics, University of Zagreb, Varaždin, Croatia
Sažetak
Autor polazi od konstatacije da je institut udruženog rada promijenio ne samo rad čovjeka u društvenoj podjeli rada već i prirodu organizacije u kojoj se rad radnika izražava. Osnovna organizacija udruženog rada je osnovni organizacijski oblik udruživanja rada, ali i osnovna samoupravna zajednica radnika i osnovica sistema samoupravnog udruženog rada. U tome je razlog što su ekonomsko-pravnim poretkom utvrđeni uvjeti za organiziranje i obveza, radnika da organiziraju osnovnu organizaciju u svakom dijelu organizacije udruženog rada gdje se uvjeti izražavaju. Uvjeti za organiziranje osnovne organizacije imaju trajni karakter i određene promjene u tim uvjetima obvezuju radnike da izvedu odgovarajuće promjene u organizaciji osnovne organizacije. Autor analizira značajke ekonomsko-pravnih pretpostavki za udruživanje rada te rada i sredstava i ukazuje na nužnost praćenja njihovog izražavanja. U radu se obrađuju oblici, način i sadržaj samoupravnog djelovanja u procesu izvođenja promjene u organizaciji osnovne organizacije i konstatira se da ono mora polaziti od prirode udruženog rada i samoupravljanja. Promjene u organizaciji osnovne organizacije moraju izražavati proces razvoja udruženog rada i samoupravljanja.
Ključne riječi
Hrčak ID:
81247
URI
Datum izdavanja:
12.12.1979.
Posjeta: 1.429 *