hrcak mascot   Srce   HID

Pregledni rad

Socijalno-etički okvir problema nezaposlenosti

Dubravka Petrović Štefanac   ORCID icon orcid.org/0000-0003-2337-0066 ; Katolički bogoslovni fakultet, Sveučilište u Zagrebu

Puni tekst: hrvatski, pdf (191 KB) str. 299-321 preuzimanja: 1.072* citiraj
APA 6th Edition
Petrović Štefanac, D. (2012). Socijalno-etički okvir problema nezaposlenosti. Crkva u svijetu, 47 (3), 299-321. Preuzeto s https://hrcak.srce.hr/89226
MLA 8th Edition
Petrović Štefanac, Dubravka. "Socijalno-etički okvir problema nezaposlenosti." Crkva u svijetu, vol. 47, br. 3, 2012, str. 299-321. https://hrcak.srce.hr/89226. Citirano 17.05.2021.
Chicago 17th Edition
Petrović Štefanac, Dubravka. "Socijalno-etički okvir problema nezaposlenosti." Crkva u svijetu 47, br. 3 (2012): 299-321. https://hrcak.srce.hr/89226
Harvard
Petrović Štefanac, D. (2012). 'Socijalno-etički okvir problema nezaposlenosti', Crkva u svijetu, 47(3), str. 299-321. Preuzeto s: https://hrcak.srce.hr/89226 (Datum pristupa: 17.05.2021.)
Vancouver
Petrović Štefanac D. Socijalno-etički okvir problema nezaposlenosti. Crkva u svijetu [Internet]. 2012 [pristupljeno 17.05.2021.];47(3):299-321. Dostupno na: https://hrcak.srce.hr/89226
IEEE
D. Petrović Štefanac, "Socijalno-etički okvir problema nezaposlenosti", Crkva u svijetu, vol.47, br. 3, str. 299-321, 2012. [Online]. Dostupno na: https://hrcak.srce.hr/89226. [Citirano: 17.05.2021.]

Sažetak
Nezaposlenost kao pojava našega vremena upućuje na potrebu
novog i drukčijeg shvaćanja strukture i podjele rada unutar promjena
u gospodarstvu. U uvjetima modernoga, fleksibilnog tržišta rada
društvo ima obvezu brinuti se za skupine kojima je najteže ostvariti
pravo na rad i uključiti se na tržište. U prvom dijelu govora o
nezaposlenosti ovaj rad, polazeći od promijenjenih uvjeta na tržištu
rada, ocrtava trenutne trendove na tržištu i njihov odnos prema
fleksibilizaciji, propitkujući i hrvatsku sadašnjost. U drugom se dijelu
ukazuje na kompleksnu situaciju i na poteškoće s kojima se prilikom
traženja svojega radnog mjesta i prava na zaposlenje susreću
najranjivije skupine društva: mladi, žene, obitelji, osobe s različitim
stupnjevima invaliditeta, poljoprivrednici i useljenici. Budući da
uzroci nezaposlenosti obuhvaćaju više od pukih ekonomskih procesa
nad kojima čovjek nema kontrolu, nužnim se, uz međusobno
uspostavljanje povjerenja i komunikacije, pokazuje odgovornost i
zajednička suradnja svih subjekata. Naime, društveno-političke i
gospodarsko-financijske mjere kojima bi se osigurali podjednaki
uvjeti na tržištu rada, temelje se na društvenoj pravednosti i
solidarnosti, a isključuju oholost i samodostatnost. Upravo bi takvo
okruženje djelovalo višestruko poticajno na nezaposlene, koji bi
od pasivnih pojedinaca postali aktivni tražitelji svojega mjesta na
suvremenom tržištu rada.

Ključne riječi
nezaposlenost; fleksibilnost tržišta rada; ranjive skupine; odgovornost; zajednička suradnja

Hrčak ID: 89226

URI
https://hrcak.srce.hr/89226

[engleski]

Posjeta: 1.741 *