Sažetak sa skupa
KLJUČNE KOMPETENCIJE KARIJERNOG SAVJETNIKA ZA ODRASLE STUDENTE NA SVEUČILIŠTU U GLOBALNOJ KRIZI
Urška Gruden
orcid.org/0000-0001-5385-1130
; Filozofska fakulteta v Ljubljani, Slovenija
Sažetak
U ovoj je akademskoj godini na Filozofskom fakultetu Sveučilišta u Ljubljani počeo raditi karijerni savjetnik. Stoga će ovaj rad opisati ključne kompetencije koje bi trebala posjedovati osoba koja bi obavljala rad karijernog savjetnika za odrasle studente. U ovome radu karijerni savjetnik definiran je kao stručnjak koji pomaže odrasloj osobi pri odluci o upisu na studij, pomaže studentima i diplomiranim studentima u ostvarivanju njihovih karijernih ciljeva i osobnom razvoju, daje pomoć i podršku u cjeloživotnom profesionalnom usmjeravanju te povezuje interese studenata i poslodavaca u cilju promicanja većeg i bržeg zapošljavanja diplomanata. Za obavljanje tih zadataka prijeko je potrebna služba karijernog savjetnika koji posjeduje diplomu s relevantnog područja, da poznaje teorije razvoja karijere, zakonodavstvo i tržište rada, studijske programe i mogućnosti zapošljavanja; ta osoba mora poznavati specifičnosti ciljne grupe; individualno i grupno savjetovati; znati koje znanje odrasli trebaju i znati; prenijeti znanje na način koji će odrasli sudionici razumjeti i moći koristiti u različitim okolnostima i situacijama koje će se graditi na prošlim iskustvima sudionika. Uza sve to, podrazumijeva se moralno odgovorna ličnost za tu dužnost.
Ključne riječi
Kompetencija, karijerni savjetnik; cjeloživotno usmjeravanje karijere; odrasli studenti
Hrčak ID:
104259
URI
Datum izdavanja:
12.12.2011.
Posjeta: 724 *