Prethodno priopćenje
Stanje i perspektive korporativnog upravljanja u Republici Hrvatskoj: Primjer javnih dioničkih društava
Domagoj Račić
Vladimir Cvijanović
Sažetak
U radu se korporativno upravljanje u Hrvatskoj sagledava dinamički u
okviru aspekata njegova nastajanja, sadašnjeg stanja te perspektiva za poboljšanje. Objašnjava se njegov razvoj počevši od privatizacije i izgradnje institucija tržišnog gospodarstva. Usprkos nekim pozitivnim pomacima kvaliteta korporativnog upravljanja u javnim dioničkim društvima je još uvijek manjkava. To se, između ostalog, očituje u nedovoljnoj transparentnosti poslovanja i neodgovarajućoj zaštiti pojedinih interesnih skupina, poput manjih dioničara. Autori stoga sugeriraju koja bi se njegova područja mogla poboljšati i na koji način, posebno s obzirom na očekivano donošenje nacionalnog kodeksa korporativnog upravljanja. Promjena je nužna u pronalaženju rješenja za sljedeća pitanja: a) definiranja i promocije dobre prakse korporativnog upravljanja, b) zaštite interesa malih dioničara, c) snažnije uloge nadzornih odbora, d) veće transparentnosti nagrađivanja članova uprava i vezivanja njihovih primanja uz poslovne rezultate te e) osnaživanja sustava unutarnjeg nadzora i poticanja odgovarajuće organizacijske kulture.
Ključne riječi
Korporativno upravljanje; Hrvatska; javna dionička društva; kodeks korporativnog upravljanja
Hrčak ID:
10967
URI
Datum izdavanja:
1.12.2006.
Posjeta: 7.566 *