Izvorni znanstveni članak
https://doi.org/10.5559/di.22.4.06
Radni stres i kvaliteta braka zaposlenih bračnih partnera: provjera triju posredničkih modela
Josip Obradović
; Zagreb
Mira Čudina-Obradović
Sažetak
Provedeno je istraživanje na 340 zaposlenih bračnih parova
koji predstavljaju proporcionalni kvotni uzorak zaposlenih za
Grad Zagreb i Zagrebačku županiju. Cilj je istraživanja bio
provjeriti posredno djelovanje doživljaja radnoga stresa na
kvalitetu braka bračnih partnera. Konstruirana su tri teoretska
modela. U prvom je modelu posrednička varijabla bila
percepcija negativnoga prijenosa iz rada, u drugom doživljaj
bračnoga stresa, a u trećem depresija. Za provjeru posrednoga
djelovanja radnoga stresa na kvalitetu braka primijenjeno je
modeliranje strukturalnim jednadžbama, i to ML ROBUST.
Rezultati istraživanja pokazuju da radni stres posredno djeluje
na kvalitetu braka. Za sva tri modela dobiveni su rezultati koji
pokazuju da postoji slaganje između svakoga modela i
podataka, ali se snaga modela bitno razlikuje. Najsnažniji se
pokazao model u kojem je posrednička varijabla bila bračni
stres. Tim je modelom objašnjeno 26% varijance varijable
kvalitete braka žena i 17% varijance kvalitete braka muževa. U
radu se raspravljaju dobiveni rezultati i upućuje kamo i u kojem
smjeru trebaju ubuduće ići istraživanja ovoga problema.
Ključne riječi
radni stres; negativni prijenos; bračni stres; depresija; kvaliteta braka
Hrčak ID:
115769
URI
Datum izdavanja:
30.12.2013.
Posjeta: 2.850 *