hrcak mascot   Srce   HID

Izvorni znanstveni članak
https://doi.org/10.5559/di.22.4.06

Radni stres i kvaliteta braka zaposlenih bračnih partnera: provjera triju posredničkih modela

Josip Obradović ; Zagreb
Mira Čudina-Obradović

Puni tekst: engleski, pdf (2 MB) str. 673-691 preuzimanja: 942* citiraj
APA 6th Edition
Obradović, J. i Čudina-Obradović, M. (2013). Work Stress and Marital Quality in Dual Earner Couples: A Test of Three Mediation Models. Društvena istraživanja, 22 (4), 673-691. https://doi.org/10.5559/di.22.4.06
MLA 8th Edition
Obradović, Josip i Mira Čudina-Obradović. "Work Stress and Marital Quality in Dual Earner Couples: A Test of Three Mediation Models." Društvena istraživanja, vol. 22, br. 4, 2013, str. 673-691. https://doi.org/10.5559/di.22.4.06. Citirano 07.04.2020.
Chicago 17th Edition
Obradović, Josip i Mira Čudina-Obradović. "Work Stress and Marital Quality in Dual Earner Couples: A Test of Three Mediation Models." Društvena istraživanja 22, br. 4 (2013): 673-691. https://doi.org/10.5559/di.22.4.06
Harvard
Obradović, J., i Čudina-Obradović, M. (2013). 'Work Stress and Marital Quality in Dual Earner Couples: A Test of Three Mediation Models', Društvena istraživanja, 22(4), str. 673-691. https://doi.org/10.5559/di.22.4.06
Vancouver
Obradović J, Čudina-Obradović M. Work Stress and Marital Quality in Dual Earner Couples: A Test of Three Mediation Models. Društvena istraživanja [Internet]. 2013 [pristupljeno 07.04.2020.];22(4):673-691. https://doi.org/10.5559/di.22.4.06
IEEE
J. Obradović i M. Čudina-Obradović, "Work Stress and Marital Quality in Dual Earner Couples: A Test of Three Mediation Models", Društvena istraživanja, vol.22, br. 4, str. 673-691, 2013. [Online]. https://doi.org/10.5559/di.22.4.06

Sažetak
Provedeno je istraživanje na 340 zaposlenih bračnih parova
koji predstavljaju proporcionalni kvotni uzorak zaposlenih za
Grad Zagreb i Zagrebačku županiju. Cilj je istraživanja bio
provjeriti posredno djelovanje doživljaja radnoga stresa na
kvalitetu braka bračnih partnera. Konstruirana su tri teoretska
modela. U prvom je modelu posrednička varijabla bila
percepcija negativnoga prijenosa iz rada, u drugom doživljaj
bračnoga stresa, a u trećem depresija. Za provjeru posrednoga
djelovanja radnoga stresa na kvalitetu braka primijenjeno je
modeliranje strukturalnim jednadžbama, i to ML ROBUST.
Rezultati istraživanja pokazuju da radni stres posredno djeluje
na kvalitetu braka. Za sva tri modela dobiveni su rezultati koji
pokazuju da postoji slaganje između svakoga modela i
podataka, ali se snaga modela bitno razlikuje. Najsnažniji se
pokazao model u kojem je posrednička varijabla bila bračni
stres. Tim je modelom objašnjeno 26% varijance varijable
kvalitete braka žena i 17% varijance kvalitete braka muževa. U
radu se raspravljaju dobiveni rezultati i upućuje kamo i u kojem
smjeru trebaju ubuduće ići istraživanja ovoga problema.

Ključne riječi
radni stres; negativni prijenos; bračni stres; depresija; kvaliteta braka

Hrčak ID: 115769

URI
https://hrcak.srce.hr/115769

[engleski]

Posjeta: 1.654 *