Pregledni rad
Lokalno specifične mjere za zapošljavanje u funkciji regionalnoga razvoja
Vladimir Cini
Nataša Drvenkar
Ivan Sarić
Sažetak
Najstarija i najveća subregija na svijetu koja djeluje po principu ekonomske unije, svakako je Europska unija.
Stvaranje jedinstvenoga tržišta pokrenulo je proces uvjetovanih prilagodbi tržišta država Europske unije s
velikim utjecajem na društveno blagostanje njezinih građana. Upravo ovaj problem nužno je rješavati zajedničkim naporima unutar Europske unije. Kako globalizacijski procesi diktiraju gospodarsko povezivanje
i jačanje konkurentske sposobnosti, tako su nužne zahtjevne prilagodbe u regijama. Prisutna je tendencija
koncentriranja razvoja u vrlo konkurentnim regijama, uz sve uočljiviji zaostatak razvoja perifernih dijelova.
Problem se ne javlja isključivo kada se govori o gospodarskom zaostajanju određenih regija, već i u mogu
-
ćem negativnom političkom scenariju.
Lokalno posebne mjere aktivne politike zapošljavanja nastavak su fleksibilizacije mjera aktivne politike zapošljavanja, koje se referiraju na Zajednički memorandum o prioritetima politika zapošljavanja i na IPA
Operativni program za razvoj ljudskih potencijala – instrument regionalne politike Europske unije. U obama dokumentima ističe se problem regionalnih razlika koje dovode do potrebe stvaranja posebnih lokalnih mjera i programa aktivne politike tržišta rada. Ako se želi utjecati na smanjenje regionalnih razlika,
potrebno je uložiti više sredstava u regije koje bilježe „regionalni problem“. U ovomu slučaju misli se na
županije Republike Hrvatske s visokom stopom nezaposlenosti, velikim brojem evidentiranih nezaposlenih
te niskom stopom zaposlenosti. Slijedom toga, u ovomu radu obrazložit će se važnost donošenja lokalno
osobitih mjera za zapošljavanje, koje nažalost, nisu zaživjele u Republici Hrvatskoj, kao i dati naglasak na
daljnju potrebu decentralizacije javnih usluga, a sve u smislu ravnomjernoga regionalnoga razvoja.
Ključne riječi
tržište rada; regionalni razvoj; regionalna konkurentnost; lokalno osobite mjere za zapošljavanje; Europska unija
Hrčak ID:
116464
URI
Datum izdavanja:
31.12.2013.
Posjeta: 1.475 *