hrcak mascot   Srce   HID

Izvorni znanstveni članak
https://doi.org/10.5559/di.23.4.01

Percipirana kvaliteta radnoga života u Hrvatskoj i Europskoj uniji

Branimir Šverko   ORCID icon orcid.org/0000-0001-5710-0975 ; Filozofski fakultet, Zagreb
Zvonimir Galić ; Filozofski fakultet, Zagreb

Puni tekst: engleski, pdf (291 KB) str. 557-575 preuzimanja: 1.114* citiraj
APA 6th Edition
Šverko, B. i Galić, Z. (2014). The Perceived Quality of Working Life in Croatia and the European Union. Društvena istraživanja, 23 (4), 557-575. https://doi.org/10.5559/di.23.4.01
MLA 8th Edition
Šverko, Branimir i Zvonimir Galić. "The Perceived Quality of Working Life in Croatia and the European Union." Društvena istraživanja, vol. 23, br. 4, 2014, str. 557-575. https://doi.org/10.5559/di.23.4.01. Citirano 29.07.2021.
Chicago 17th Edition
Šverko, Branimir i Zvonimir Galić. "The Perceived Quality of Working Life in Croatia and the European Union." Društvena istraživanja 23, br. 4 (2014): 557-575. https://doi.org/10.5559/di.23.4.01
Harvard
Šverko, B., i Galić, Z. (2014). 'The Perceived Quality of Working Life in Croatia and the European Union', Društvena istraživanja, 23(4), str. 557-575. https://doi.org/10.5559/di.23.4.01
Vancouver
Šverko B, Galić Z. The Perceived Quality of Working Life in Croatia and the European Union. Društvena istraživanja [Internet]. 2014 [pristupljeno 29.07.2021.];23(4):557-575. https://doi.org/10.5559/di.23.4.01
IEEE
B. Šverko i Z. Galić, "The Perceived Quality of Working Life in Croatia and the European Union", Društvena istraživanja, vol.23, br. 4, str. 557-575, 2014. [Online]. https://doi.org/10.5559/di.23.4.01

Sažetak
U ovoj studiji istraživali smo percipiranu kvalitetu radnoga
života u Hrvatskoj i dvije skupine preostalih EU članica: EU
17, skupine razvijenih tržišnih ekonomija Zapadne Europe, i
EU 10, skupine zemalja iz Srednje i Istočne Europe. Analiza
se temelji na podacima Pete europske ankete o radnim
uvjetima, koja je provedena 2010. godine. Broj sudionika
bio je 24.424 u EU 17, 10.948 u EU 10 te 1100 u
hrvatskom uzorku. Naša mjera kvalitete radnoga života
sadržavala je sljedeće četiri dimenzije: (1) ekonomsku
sigurnost, (2) socijalne odnose na poslu, (3) smislenost
posla, (4) autonomiju i sudjelovanje u donošenju odluka.
Rezultati su pokazali da zemlje Srednje i Istočne Europe
zaostaju za zapadnoeuropskim EU članicama, posebice u
ekonomskoj sigurnosti. U hijerarhijskoj klasterskoj analizi
dvije skupine zemalja grupirale su se u odvojene klastere,
upozoravajući na to da podjela na europski Istok i Zapad u
kvaliteti radnoga života postoji i danas. Hrvatska se, unatoč
visokim procjenama kvalitete socijalnih odnosa na poslu,
grupirala s ostalim tranzicijskim zemljama.

Ključne riječi
kvaliteta radnoga života; kvaliteta posla; međunarodna usporedba; Europska unija; Hrvatska

Hrčak ID: 133943

URI
https://hrcak.srce.hr/133943

[engleski]

Posjeta: 2.033 *