hrcak mascot   Srce   HID

Original scientific paper
https://doi.org/10.5559/di.23.4.05

Konflikt radne i obiteljske uloge kod zaposlenih bračnih drugova: važnost usklađenosti stava prema bračnim ulogama

Helena Gjurić   ORCID icon orcid.org/0000-0001-6761-0565 ; Nastavni zavod za javno zdravstvo
Ana Šimunić ; Sveučilište u Zadru, Zadar
Ljiljana Gregov ; Sveučilište u Zadru, Zadar

Fulltext: croatian, pdf (291 KB) pages 641-659 downloads: 1.144* cite
APA 6th Edition
Gjurić, H., Šimunić, A. & Gregov, Lj. (2014). Konflikt radne i obiteljske uloge kod zaposlenih bračnih drugova: važnost usklađenosti stava prema bračnim ulogama. Društvena istraživanja, 23 (4), 641-659. https://doi.org/10.5559/di.23.4.05
MLA 8th Edition
Gjurić, Helena, et al. "Konflikt radne i obiteljske uloge kod zaposlenih bračnih drugova: važnost usklađenosti stava prema bračnim ulogama." Društvena istraživanja, vol. 23, no. 4, 2014, pp. 641-659. https://doi.org/10.5559/di.23.4.05. Accessed 24 Nov. 2020.
Chicago 17th Edition
Gjurić, Helena, Ana Šimunić and Ljiljana Gregov. "Konflikt radne i obiteljske uloge kod zaposlenih bračnih drugova: važnost usklađenosti stava prema bračnim ulogama." Društvena istraživanja 23, no. 4 (2014): 641-659. https://doi.org/10.5559/di.23.4.05
Harvard
Gjurić, H., Šimunić, A., and Gregov, Lj. (2014). 'Konflikt radne i obiteljske uloge kod zaposlenih bračnih drugova: važnost usklađenosti stava prema bračnim ulogama', Društvena istraživanja, 23(4), pp. 641-659. https://doi.org/10.5559/di.23.4.05
Vancouver
Gjurić H, Šimunić A, Gregov Lj. Konflikt radne i obiteljske uloge kod zaposlenih bračnih drugova: važnost usklađenosti stava prema bračnim ulogama. Društvena istraživanja [Internet]. 2014 [cited 2020 November 24];23(4):641-659. https://doi.org/10.5559/di.23.4.05
IEEE
H. Gjurić, A. Šimunić and Lj. Gregov, "Konflikt radne i obiteljske uloge kod zaposlenih bračnih drugova: važnost usklađenosti stava prema bračnim ulogama", Društvena istraživanja, vol.23, no. 4, pp. 641-659, 2014. [Online]. https://doi.org/10.5559/di.23.4.05

Abstracts
U novijim istraživanjima konflikta radne i obiteljske uloge sve se
više uvode varijable roda i stava o bračnim ulogama, a
naglašava se i važnost primjene dijadnoga pristupa. Stoga je cilj
ovog istraživanja bio utvrditi postoje li rodne razlike na razini
konflikata rad – obitelj i obitelj – rad te utvrditi odnos između
stava o bračnim ulogama i razlike među bračnim drugovima u
stavu prema bračnim ulogama, kao i percepcije konflikta rad –
obitelj i konflikta obitelj – rad. U istraživanju je sudjelovalo 354
ispitanika, tj. 177 bračnih parova iz Republike Hrvatske i Bosne i
Hercegovine. Ispitanici su podijeljeni s obzirom na stav o
bračnim ulogama (egalitaran i tradicionalan stav) i s obzirom na
sukladnost stava (niska i visoka distanca). Rezultati pokazuju da
nema rodnih razlika u percepciji konflikata rad – obitelj i obitelj –
rad. Ispitanici se ne razlikuju u doživljaju konflikata radne i
obiteljske uloge s obzirom na osobni stav o bračnim ulogama,
ali se važnom pokazala razina slaganja u stavu. Ispitanici koji se
više slažu s partnerom u stavu o bračnim ulogama izvještavaju o
manjim razinama konflikta rad – obitelj i konflikta obitelj – rad.

Keywords
konflikt rad – obitelj; konflikt obitelj – rad; sukladnost stava prema bračnim ulogama; bračni partneri

Hrčak ID: 133948

URI
https://hrcak.srce.hr/133948

[english]

Visits: 2.310 *