APA 6th Edition Kanoti, D. (2009). Motivacija javnih službenika kao čimbenik djelotvornosti. Hrvatska i komparativna javna uprava, 9. (2.), 317-322. Preuzeto s https://hrcak.srce.hr/135754
MLA 8th Edition Kanoti, Dubravka. "Motivacija javnih službenika kao čimbenik djelotvornosti." Hrvatska i komparativna javna uprava, vol. 9., br. 2., 2009, str. 317-322. https://hrcak.srce.hr/135754. Citirano 22.04.2021.
Chicago 17th Edition Kanoti, Dubravka. "Motivacija javnih službenika kao čimbenik djelotvornosti." Hrvatska i komparativna javna uprava 9., br. 2. (2009): 317-322. https://hrcak.srce.hr/135754
Harvard Kanoti, D. (2009). 'Motivacija javnih službenika kao čimbenik djelotvornosti', Hrvatska i komparativna javna uprava, 9.(2.), str. 317-322. Preuzeto s: https://hrcak.srce.hr/135754 (Datum pristupa: 22.04.2021.)
Vancouver Kanoti D. Motivacija javnih službenika kao čimbenik djelotvornosti. Hrvatska i komparativna javna uprava [Internet]. 2009 [pristupljeno 22.04.2021.];9.(2.):317-322. Dostupno na: https://hrcak.srce.hr/135754
IEEE D. Kanoti, "Motivacija javnih službenika kao čimbenik djelotvornosti", Hrvatska i komparativna javna uprava, vol.9., br. 2., str. 317-322, 2009. [Online]. Dostupno na: https://hrcak.srce.hr/135754. [Citirano: 22.04.2021.]
Sažetak Motivacija javnih službenika promatra se u kontekstu promijenjenih očekivanja od javne uprave i kvalitete njezinih usluga. Opisuje se motivacija i srodni koncepti (npr. organizacijska kultura). Navode se i kratko komentiraju rezultati vlastitog istraživanja provedenog na području Varaždinske županije 2005. godine.