hrcak mascot   Srce   HID

Psihologijske teme, Vol.24 No.2 Srpanj 2015.

Izvorni znanstveni članak

Osobine ličnosti i motivi za volontiranje

Marija Juzbasic ; Odsjek za psihologiju, Filozofski fakultet Sveučilišta u Zagrebu
Tena Vukasovic Hlupic ; Odsjek za psihologiju, Filozofski fakultet Sveučilišta u Zagrebu

Puni tekst: hrvatski, PDF (615 KB) str. 279-304 preuzimanja: 1.151* citiraj
APA 6th Edition
Juzbasic, M. i Vukasovic Hlupic, T. (2015). Osobine ličnosti i motivi za volontiranje. Psihologijske teme, 24 (2), 279-304. Preuzeto s https://hrcak.srce.hr/142132
MLA 8th Edition
Juzbasic, Marija i Tena Vukasovic Hlupic. "Osobine ličnosti i motivi za volontiranje." Psihologijske teme, vol. 24, br. 2, 2015, str. 279-304. https://hrcak.srce.hr/142132. Citirano 24.09.2018.
Chicago 17th Edition
Juzbasic, Marija i Tena Vukasovic Hlupic. "Osobine ličnosti i motivi za volontiranje." Psihologijske teme 24, br. 2 (2015): 279-304. https://hrcak.srce.hr/142132
Harvard
Juzbasic, M., i Vukasovic Hlupic, T. (2015). 'Osobine ličnosti i motivi za volontiranje', Psihologijske teme, 24(2), str. 279-304. Preuzeto s: https://hrcak.srce.hr/142132 (Datum pristupa: 24.09.2018.)
Vancouver
Juzbasic M, Vukasovic Hlupic T. Osobine ličnosti i motivi za volontiranje. Psihologijske teme [Internet]. 21.07.2015. [pristupljeno 24.09.2018.];24(2):279-304. Dostupno na: https://hrcak.srce.hr/142132
IEEE
M. Juzbasic i T. Vukasovic Hlupic, "Osobine ličnosti i motivi za volontiranje", Psihologijske teme, vol.24, br. 2, str. 279-304, srpanj 2015. [Online]. Dostupno na: https://hrcak.srce.hr/142132. [Citirano: 24.09.2018.]

Sažetak
Cilj je ovog istraživanja provjeriti mogućnost predviđanja motiva za volontiranje na temelju osobina ličnosti petofaktorskog modela na uzorku volontera u Hrvatskoj. U istraživanju je sudjelovalo 159 volontera iz Zagreba, Osijeka i Splita. Podaci su prikupljeni upitnikom ličnosti IPIP-300 i Upitnikom volontiranja. Rezultati ovog istraživanja pokazuju da su volonteri u Hrvatskoj najčešće osobe koje su ugodne, savjesne, altruistične, pouzdane i moralne te osobe širokih umjetničkih interesa, čiji su dominantni motivi za volontiranje razumijevanje i vrijednosti. Hijerarhijskom regresijskom analizom je utvrđeno da osobine petofaktorskog modela ličnosti samostalno objašnjavaju 17% varijance motiva zaštite, 12% motiva vrijednosti, 18% motiva karijere, 10% motiva razumijevanja i 12% motiva poštovanja, dok ne omogućavaju predviđanje motiva društva.

Ključne riječi
volonteri; volontiranje; osobine ličnosti; motivi za volontiranje

Hrčak ID: 142132

URI
https://hrcak.srce.hr/142132

[engleski] [španjolski]

Posjeta: 2.136 *