Izvorni znanstveni članak
Odnos između zdravstvenog stanja, motivacije i učinkovitosti šumarskih radnika
Stella Dolenec
; State Directorate for Environment, Zagreb, Croatia
Sažetak
Problematika šumskog rada istražuje se već niz godina na medicinskom, ergonomskom, strojarskom, tehnološkom, sociološkom i organizacijskom području. Radni uvjeti, šira životna sredina i psihološko stanje velikim dijelom utječu na zdravlje radnika. Ovim radom željelo se na uzorku od 909 šumarskih radnika, kod kojih su ustanovljene karakteristične bolesti s obzirom na vrste poslova koje obavljaju, istražiti istodobno i utjecaj motivacije na njihovo zdravstveno stanje i učinkovitost. Područje istraživanja obuhvaća uprave šuma Delnice, Bjelovar i Vinkovci. Podaci o motivaciji pokupljeni su anketom pri kom sistematskog liječničkog pregleda koji je obvezan za sva radna mjesta s posebnim uvjetima rada (sjekači, traktoristi, rukovatelji pneumatskim alatom) a obavlja se u medicinskim centrima ili domovima zdravlja. Podaci o zdravstvenom stanju snimani su tijekom desetak godina, dok je anketa o motivaciji provedena samo jednom. Upotrijebljene su medicinske varijable (zdravstveno stanje, dijagnoze, broj dijagnoza po ispitaniku i godine starosti), psihološke varijable (zadovoljstvo poslom i želja za promjenom posla) i radne varijable (izvršenje norme). Hipoteze o odnosu između parova odabranih varijabla testirane su i pomoću kontigencijskih tablica - programom CONTAB. Trendovi pojedinih varijabla tijekom života modelirani su s pomoću linearnih funkcija. Dobiveni su rezultati potvrdili povezanost motivacije za rad i bolesti šumarskih radnika. Ispitano je zadovoljstvo poslom radnika s oštećenjem kralježnice, dijagnosticiranim alkoholizmom i bolestima lokomotornog sustava. Među nezadovoljnim radnicima utvrđeno je dva i više puta oboljelih od spomenutih dijagnoza. Statistički najznačajnija povezanost utvrđena je između motiviranosti za rad i izvršenja radnih normi. Udio zadovoljnih radnika znakovito raste po kategorijama »podbacuje« - »ispunjava« - »prebacuje normu«, dok je kod nezadovoljnih radnika obrnut slučaj.
Ključne riječi
godišnji liječnički pregled; motivacija za rad; psihosomalske smetnje; regresijska analiza
Hrčak ID:
145481
URI
Datum izdavanja:
11.9.1995.
Posjeta: 922 *