hrcak mascot   Srce   HID

Izvorni znanstveni članak

Interindividualne razlike u osobinama ličnosti i oblicima ponašanja i subjektivni zdravstveni problemi smjenskih radnika

Lj. Kaliterna ; Institut za medicinska istraživanja i medicinu rada, Zagreb, Hrvatska
S. Vidaček ; Institut za medicinska istraživanja i medicinu rada, Zagreb, Hrvatska
B. Radošević-Vidaček ; Institut za medicinska istraživanja i medicinu rada, Zagreb, Hrvatska
M. Ravlić ; INA Rafinerija nafte Rijeka, Rijeka, Hrvatska
V. Lalić ; INA Rafinerija nafte Rijeka, Rijeka, Hrvatska
Z. Prizmić ; Institut za medicinska istraživanja i medicinu rada, Zagreb, Hrvatska

Puni tekst: hrvatski, pdf (9 MB) str. 145-153 preuzimanja: 161* citiraj
APA 6th Edition
Kaliterna, Lj., Vidaček, S., Radošević-Vidaček, B., Ravlić, M., Lalić, V. i Prizmić, Z. (1992). Interindividualne razlike u osobinama ličnosti i oblicima ponašanja i subjektivni zdravstveni problemi smjenskih radnika. Arhiv za higijenu rada i toksikologiju, 43 (2), 145-153. Preuzeto s https://hrcak.srce.hr/148235
MLA 8th Edition
Kaliterna, Lj., et al. "Interindividualne razlike u osobinama ličnosti i oblicima ponašanja i subjektivni zdravstveni problemi smjenskih radnika." Arhiv za higijenu rada i toksikologiju, vol. 43, br. 2, 1992, str. 145-153. https://hrcak.srce.hr/148235. Citirano 26.06.2019.
Chicago 17th Edition
Kaliterna, Lj., S. Vidaček, B. Radošević-Vidaček, M. Ravlić, V. Lalić i Z. Prizmić. "Interindividualne razlike u osobinama ličnosti i oblicima ponašanja i subjektivni zdravstveni problemi smjenskih radnika." Arhiv za higijenu rada i toksikologiju 43, br. 2 (1992): 145-153. https://hrcak.srce.hr/148235
Harvard
Kaliterna, Lj., et al. (1992). 'Interindividualne razlike u osobinama ličnosti i oblicima ponašanja i subjektivni zdravstveni problemi smjenskih radnika', Arhiv za higijenu rada i toksikologiju, 43(2), str. 145-153. Preuzeto s: https://hrcak.srce.hr/148235 (Datum pristupa: 26.06.2019.)
Vancouver
Kaliterna Lj, Vidaček S, Radošević-Vidaček B, Ravlić M, Lalić V, Prizmić Z. Interindividualne razlike u osobinama ličnosti i oblicima ponašanja i subjektivni zdravstveni problemi smjenskih radnika. Arh Hig Rada Toksikol. [Internet]. 1992 [pristupljeno 26.06.2019.];43(2):145-153. Dostupno na: https://hrcak.srce.hr/148235
IEEE
Lj. Kaliterna, S. Vidaček, B. Radošević-Vidaček, M. Ravlić, V. Lalić i Z. Prizmić, "Interindividualne razlike u osobinama ličnosti i oblicima ponašanja i subjektivni zdravstveni problemi smjenskih radnika", Arhiv za higijenu rada i toksikologiju, vol.43, br. 2, str. 145-153, 1992. [Online]. Dostupno na: https://hrcak.srce.hr/148235. [Citirano: 26.06.2019.]

Sažetak
Cilj istraživanja bio je ispitati povezanost između različitih osobina smjenskih radnika i njihova zdravstvenog stanja, kao jednog od pokazatelja stupnja tolerancije prema radu u smjenama. Na uzorku od 604 smjenska radnika baterijom upitnika ispitane su osobine; energičnost i sklonost natjecanju, užurbanost i nestrpljivost, opuštenost, efikasnost, fleksibilnost ponašanja, večernjost, rigidnost navika spavanja, sposobnost prevladavanja pospanosti, pospanost, rutiniranost, fleksibilnost navika, ekstraverzija, neurotizam, dob i radni staž. Zdravstveno stanje ispitano je pomoću upitnika kojim se utvrđuje: općenito loše zdravlje, mišićno-koštani, respiratorni, psihosomatsko-probavni problemi i probavne bolesti. Korelacijske i multiple regresijske analize pokazale su da postoji povezanost između stupnja tolerancije prema smjenskom radu, izraženog kao učestalost pojavljivanja različitih zdravstvenih problema, i nekih osobina ličnosti te oblika ponašanja radnika. Prema smjeru povezanosti ovi rezultati upućuju na to da su više zdravstvenih problema imali radnici koji su bili emocionalno nestabilni, manje opušteni, manje efikasni, rigidniji (tj. neplastični u ponašanju), više energični i skloni natjecanju, užurbani i nestrpljivi (tj. A-tipa ponašanja), rigidnijih navika, s manjom sposobnošću prevladavanja pospanosti te stariji radnici i radnici s duljim stažem u smjenama.

Ključne riječi
cirkadijurni ritam; faktorska analiza upitnika; tolerancija prema smjenskom radu; smjenski rad; utjecaj dobi

Hrčak ID: 148235

URI
https://hrcak.srce.hr/148235

[engleski]

Posjeta: 325 *