Suvremena psihologija, Vol. 18 No. 1, 2015.
Izvorni znanstveni članak
Poslovna poželjnost kandidata i kandidatkinja - Jesu li tjelesno atraktivniji ujedno i poželjniji?
Laura Grdović
Matilda Nilolić
orcid.org/0000-0001-8473-1035
; Odjel za psihologiju Sveučilišta u Zadru, Zadar, Hrvatska
Ljiljana Gregov
orcid.org/0000-0002-2383-5567
; Odjel za psihologiju Sveučilišta u Zadru, Zadar, Hrvatska
Sažetak
Cilj ovog ispitivanja bio je utvrditi utječe li fizička atraktivnost kandidata na procjenu njihove poslovne poželjnosti i to uzimajući u obzir spol kandidata, vrstu posla, u smislu (ne)važnosti tjelesne atraktivnosti za uspješnost na tom poslu, te spol onoga tko vrednuje potencijalne kandidate. U istraživanju je sudjelovalo 135 ispitanika, studenata i maturanata, od čega 84 žene i 51 muškarac u dobi od 18 do 27 godina. Prije provođenja glavnog dijela ispitivanja provedeno je predispitivanje s ciljem odabira kandidata i kandidatkinja različite razine atraktivnosti i dva spolno neutralna posla (jedan za čije je uspješno obavljanje bitan tjelesni izgled – tv-voditelj i jedan za koji
tjelesni izgled nije bitan – profesor matematike).
Rezultati upućuju na to da odnos tjelesne atraktivnosti i poslovne poželjnosti nije tako jednostavan, odnosno treba ga gledati u kontekstu faktora vrste posla i spola kandidata. Izbor kandidata za posao profesora matematike nije određen fizičkim izgledom,
dok on utječe na izbor kandidatkinja, na način da su najpoželjnije neatraktivne kandidatkinje. Kod posla tv-voditelja, odnosno posla kod kojeg uspješnost ovisi o izgledu, s porastom atraktivnosti raste poslovna poželjnost, kako za kandidate tako i za kandidatkinje. Spol kandidata je imao bitnu ulogu prilikom vrednovanja kandidata za
posao profesora matematike, pri čemu se preferiraju muškarci u odnosu na žene, dok je za posao tv-voditelja presudnu ulogu imala tjelesna atraktivnost. Muškarci i žene se slažu u procjenama neatraktivnih kandidata i kandidatkinja, no njihove procjene se
razlikuju kada je riječ o prosječnima i atraktivnima. Smjer razlika je takav da su žene pozitivnije vrednovale muškarce, a muškarci žene.
Ključne riječi
poslovna poželjnost; tjelesna atraktivnost; spol kandidata; selekcija
Hrčak ID:
149193
URI
Datum izdavanja:
20.7.2015.
Posjeta: 1.858 *