hrcak mascot   Srce   HID

Izvorni znanstveni članak

Socioprofesionalni obrasci znanstvene produktivnosti

Katarina Prpić ; Institut za društvena istraživanja Sveučilišta u Zagrebu

Puni tekst: hrvatski, pdf (11 MB) str. 77-89 preuzimanja: 87* citiraj
APA 6th Edition
Prpić, K. (1992). Socioprofesionalni obrasci znanstvene produktivnosti. Revija za sociologiju, 23 (1-2), 77-89. Preuzeto s https://hrcak.srce.hr/155009
MLA 8th Edition
Prpić, Katarina. "Socioprofesionalni obrasci znanstvene produktivnosti." Revija za sociologiju, vol. 23, br. 1-2, 1992, str. 77-89. https://hrcak.srce.hr/155009. Citirano 23.10.2019.
Chicago 17th Edition
Prpić, Katarina. "Socioprofesionalni obrasci znanstvene produktivnosti." Revija za sociologiju 23, br. 1-2 (1992): 77-89. https://hrcak.srce.hr/155009
Harvard
Prpić, K. (1992). 'Socioprofesionalni obrasci znanstvene produktivnosti', Revija za sociologiju, 23(1-2), str. 77-89. Preuzeto s: https://hrcak.srce.hr/155009 (Datum pristupa: 23.10.2019.)
Vancouver
Prpić K. Socioprofesionalni obrasci znanstvene produktivnosti. Revija za sociologiju [Internet]. 1992 [pristupljeno 23.10.2019.];23(1-2):77-89. Dostupno na: https://hrcak.srce.hr/155009
IEEE
K. Prpić, "Socioprofesionalni obrasci znanstvene produktivnosti", Revija za sociologiju, vol.23, br. 1-2, str. 77-89, 1992. [Online]. Dostupno na: https://hrcak.srce.hr/155009. [Citirano: 23.10.2019.]

Sažetak
Identificiranje socioprofesionalnih obrazaca znanstvene (i stručne) produktivnosti istraživača, uvod je i polazište kompleksnijih analiza socijalnih, subsistemskih determinanti, inače izrazilo varijabilne, produkcije (našeg) znanstvenog potencijala. Znanstvenici različitih socioprofesionalnih obilježja značajno se razlikuju i po prosječnoj produktivnosti. Najsažetije iznesen profil znanstveno najproduktivnijih istraživača izgleda ovako: To su muškarci. Imaju 60 i više godina. U (svojim) znanstvenim institucijama obavljaju neku od rukovodećih uloga. Na različitim istraživačkim projektima, kako unutar redovnog programa tako i izvan njega, obnašaju voditeljske uloge. Zaposleni su na fakultetima. Bave se društvenim znanostima. Ima li se na umu pretpostavka prema kojoj se i spolni i dobni obrasci produktivnosti istraživača oblikuju zavisno od njihovih istraživačkih uloga, te da su rukovodeće unutarorganizacijske pozicije, vodileljske istraživače uloge, pojedini disciplinarni kao i tipsko-organizacijski konteksti povezani sa značajno većom prosječnom produktivnošću, moglo bi se pretpostaviti da je znanstvena produktivnost temeljno odredjena podjelom rada na razini cijele znanstvene djelatnosti i unutar naučnih institucija.

Hrčak ID: 155009

URI
https://hrcak.srce.hr/155009

[engleski]

Posjeta: 159 *