Revija za sociologiju, Vol. 19 No. 4, 1988.
Izvorni znanstveni članak
Nove tehnologije i zapošljavanje
Fikreta Bahtijarević-Šiber
; Ekonomski fakultet, Zagreb
Sažetak
Razmatraju se tri u literaturi prisutna stajališta o djelovanju razvoja novih tehnologija na zapošljavanje: pesimističko, prema kojem nove tehnologije dovode ne samo do nezaposlenosti, već i do dekvalifikacije i depersonalizacije zaposlenih; kompenzacijsko, koje očekuje prestrukturiranje potreba za radom bez efekata na globalnom nivou zaposlenosti; na koncu, optimističko stajalište predviđa povećanje ukupne zaposlenosti kroz razvoj novih područja, uz povećanje nivoa znanja, obrazovanosti, kreativnosti itd. S aspekta pojedinih grana i djelatnosti pesimističko stajalište djeluje plauzibilno, dok u tehnološki najrazvijenijim zemljama razvoj novih djelatnosti daje osnove ne samo za kompenzacijsko, već i za optimističko stajalište. Međutim, tehnološki razvoj ne determinira neposredno način i obim zapošljavanja, već je taj odnos bitno posredovan općim stupnjem ekonomskog razvoja, društvenim ciljevima i socijalnim institucijama. Društvene promjene koje su uvjet pozitivnog djelovanja su: (1) znanje i informacije kao osnovni resurs i proizvod, (2) masovna kreativnost, (3) eksponencijalni rast proizvodnje materijalnih dobara i razvoja ljudskih sposobnosti, (4) stalno širenje »uslužnih djelatnosti«, (5) promjene u socijalnoj strukturi i osnovama stratifikacije. Sve je to povezano i s preraspodjelom rađa u svjetskom razmjeru. Stoga je za jugoslavensko društvo nužna sveobuhvatna promjena ekonomskih i socijalnih institucija.
Ključne riječi
Hrčak ID:
155556
URI
Datum izdavanja:
31.12.1988.
Posjeta: 1.001 *