hrcak mascot   Srce   HID

Izvorni znanstveni članak
https://doi.org/10.31306/s.58.3.4

Navika pijenja alkohola u odnosu na noćni rad i sigurnost na radu

Ana Zavalić ; Dom zdravlja Zagrebačke županije - Zaprešić, Zaprešić, Hrvatska
Marija Zavalić ; Hrvatski zavod za zaštitu zdravlja i sigurnost na radu, Zagreb, Hrvatska
Milan Milošević ; ŠNZ

Puni tekst: hrvatski, pdf (376 KB) str. 203-211 preuzimanja: 580* citiraj
APA 6th Edition
Zavalić, A., Zavalić, M. i Milošević, M. (2016). Navika pijenja alkohola u odnosu na noćni rad i sigurnost na radu. Sigurnost, 58 (3), 203-211. https://doi.org/10.31306/s.58.3.4
MLA 8th Edition
Zavalić, Ana, et al. "Navika pijenja alkohola u odnosu na noćni rad i sigurnost na radu." Sigurnost, vol. 58, br. 3, 2016, str. 203-211. https://doi.org/10.31306/s.58.3.4. Citirano 23.10.2021.
Chicago 17th Edition
Zavalić, Ana, Marija Zavalić i Milan Milošević. "Navika pijenja alkohola u odnosu na noćni rad i sigurnost na radu." Sigurnost 58, br. 3 (2016): 203-211. https://doi.org/10.31306/s.58.3.4
Harvard
Zavalić, A., Zavalić, M., i Milošević, M. (2016). 'Navika pijenja alkohola u odnosu na noćni rad i sigurnost na radu', Sigurnost, 58(3), str. 203-211. https://doi.org/10.31306/s.58.3.4
Vancouver
Zavalić A, Zavalić M, Milošević M. Navika pijenja alkohola u odnosu na noćni rad i sigurnost na radu. Sigurnost [Internet]. 2016 [pristupljeno 23.10.2021.];58(3):203-211. https://doi.org/10.31306/s.58.3.4
IEEE
A. Zavalić, M. Zavalić i M. Milošević, "Navika pijenja alkohola u odnosu na noćni rad i sigurnost na radu", Sigurnost, vol.58, br. 3, str. 203-211, 2016. [Online]. https://doi.org/10.31306/s.58.3.4

Sažetak
Ovim radom ispitivana je učestalost uzimanja alkohola kod radnika koji rade u različitim tipovima smjenskog rada u šest različitih radnih organizacija u Republici Hrvatskoj u kojima dominira smjenski rad. Ispitivanje je provedeno upitnikom Hrvatskog zavoda za zaštitu zdravlja i sigurnost na radu. Ciljevi rada bili su analiza povezanosti smjenskog rada i navike pijenja alkohola u odnosu na stupanj obrazovanja, privrednu granu, djelatnost radne organizacije ispitanika i vrstu rada te percepciju vlastitog slobodnog vremena. U istraživanju je sudjelovalo 860 ispitanika, od kojih je 688 (80,0 %) bilo muškog spola. Rezultati su pokazali statistički značajnu razliku u učestalosti uporabe alkohola između pojedinih radnih organizacija (p<0,001) te razliku u konzumaciji između spolova (muškarci piju više, p<0,001). Najveći utjecaj smjenskog rada na naviku pijenja alkohola, ali i na ometanje slobodnog vremena zabilježen je kod radnika koji rade 7 do 15 noćnih smjena mjesečno. Od prediktorskih varijabli koje značajno povećavaju pijenje alkohola izdvajaju se: muški spol (muškarci imaju 4,33 puta veću šansu pijenja alkohola), utjecaj smjenskog rada na slobodno vrijeme (veći skor povećava šanse 1,32 puta) te mlađa dob (za svaku godinu života manje, šanse rastu 1/0,98=1,02 puta ili 2 %). Iz ovog modela može se utvrditi da je najvažnija intervencijska skupina u prevenciji pijenja alkohola na radnom mjestu skupina mlađih muškaraca u kojih smjenski rad značajno ometa njihovo slobodno vrijeme. Ovo istraživanje upućuje na ključnu preventivnu ulogu specijalista medicine rada u edukaciji radnika o štetnosti konzumacije alkohola te na osvješćivanje i radnika i poslodavca u težnji za nultom tolerancijom konzumiranja alkohola na radnim mjestima.

Ključne riječi
smjenski rad; alkohol; kvaliteta života

Hrčak ID: 167708

URI
https://hrcak.srce.hr/167708

[engleski]

Posjeta: 1.191 *