Skoči na glavni sadržaj

Izvorni znanstveni članak

https://doi.org/10.5552/drind.2016.1614

Zadovoljstvo zaposlenika poslom u tvrtkama za proizvodnju namještaja u Republici Slovačkoj

Silvia Lorincová ; Tehničko sveučilište u Zvolenu, Fakultet znanosti o drvu i tehnologiji, Zvolen, Slovačka
Jarmila Schmidtová ; Tehničko sveučilište u Zvolenu, Fakultet znanosti o drvu i tehnologiji, Zvolen, Slovačka
Jana Javorčíková ; Filozofski fakultet Sveučilišta Matej Bel, Banská Bystrica, Slovačka


Puni tekst: engleski pdf 700 Kb

str. 351-362

preuzimanja: 2.593

citiraj


Sažetak

Istraživanje je usmjereno na cjelovito razumijevanje motivacijskih čimbenika koji utječu na zadovoljstvo zaposlenika radom u tvrtkama za proizvodnju namještaja u Republici Slovačkoj u 2015. godini. Kao glavna metoda istraživanja odabrana je analiza putem upitnika. Upitnicima je obuhvaćeno 36 motivacijskih čimbenika organiziranih u pet potkategorija, koji su analizirani na osnovi stupnja zadovoljstva ispitanika. Na temelju prikupljenih podataka, identificirano je deset motivacijskih čimbenika koje su zaposlenici ocijenili zadovoljavajućima u slovačkim tvrtkama za proizvodnju namještaja. Prema mišljenju anketiranih, tri čimbenika koja većina ispitanika smatra zadovoljavajućim jesu fizički zahtjevi posla, „zanimljivosti“ u radu i mogućnost da se zaposlenici koriste svojim kvalifikacijama. Ishodi istraživanja rezultirali su nizom preporuka za proizvođače namještaja kako bi se usredotočili na podizanje razine zadovoljstva zaposlenika poslom jer je poznata činjenica da samo dobro motivirani zaposlenici mogu povećati učinkovitost cijelog poduzeća.

Ključne riječi

motivacijski čimbenici; zadovoljstvo zaposlenika poslom; tvrtke za proizvodnju namještaja u Slovačkoj (FM poduzeća); upitnik; statističke analize

Hrčak ID:

172564

URI

https://hrcak.srce.hr/172564

Datum izdavanja:

11.1.2017.

Podaci na drugim jezicima: engleski

Posjeta: 3.735 *