hrcak mascot   Srce   HID

Stručni rad
https://doi.org/10.31306/s.59.1.5

Stručna osposobljenost kao posebni uvjet na strani radnika ili kako je nastao propis o poslovima s posebnim uvjetima rada

Krešimir Telebec ; ZIRS d.o.o., Zagreb, Hrvatska

Puni tekst: hrvatski, pdf (107 KB) str. 37-40 preuzimanja: 524* citiraj
APA 6th Edition
Telebec, K. (2017). Stručna osposobljenost kao posebni uvjet na strani radnika ili kako je nastao propis o poslovima s posebnim uvjetima rada. Sigurnost, 59 (1), 37-40. https://doi.org/10.31306/s.59.1.5
MLA 8th Edition
Telebec, Krešimir. "Stručna osposobljenost kao posebni uvjet na strani radnika ili kako je nastao propis o poslovima s posebnim uvjetima rada." Sigurnost, vol. 59, br. 1, 2017, str. 37-40. https://doi.org/10.31306/s.59.1.5. Citirano 26.10.2021.
Chicago 17th Edition
Telebec, Krešimir. "Stručna osposobljenost kao posebni uvjet na strani radnika ili kako je nastao propis o poslovima s posebnim uvjetima rada." Sigurnost 59, br. 1 (2017): 37-40. https://doi.org/10.31306/s.59.1.5
Harvard
Telebec, K. (2017). 'Stručna osposobljenost kao posebni uvjet na strani radnika ili kako je nastao propis o poslovima s posebnim uvjetima rada', Sigurnost, 59(1), str. 37-40. https://doi.org/10.31306/s.59.1.5
Vancouver
Telebec K. Stručna osposobljenost kao posebni uvjet na strani radnika ili kako je nastao propis o poslovima s posebnim uvjetima rada. Sigurnost [Internet]. 2017 [pristupljeno 26.10.2021.];59(1):37-40. https://doi.org/10.31306/s.59.1.5
IEEE
K. Telebec, "Stručna osposobljenost kao posebni uvjet na strani radnika ili kako je nastao propis o poslovima s posebnim uvjetima rada", Sigurnost, vol.59, br. 1, str. 37-40, 2017. [Online]. https://doi.org/10.31306/s.59.1.5

Sažetak
Propis o posebnim uvjetima rada donesen je 1984., ali razlozi njegova donošenja aktualni su i danas. Analiza uzroka ozljeda i pobola dala je smjernice koje su odredile vrste mjera zaštite na radu koje su poduzete. Razmatra se logika i potreba posebnih uvjeta dobi radnika, spola radnika, posebne stručne osposobljenosti te zdravstvenog stanja i psihičke sposobnosti. Posebno je prikazan značaj potrebe minimalne stručne osposobljenosti radnika na visokorizičnim poslovima koji je aktualan u svjetlu horizontalne mobilnosti radnika i nedostatka radnika obrazovanih adekvatno poslovima koje obavljaju.

Ključne riječi
poslovi s posebnim uvjetima rada; stručna osposobljenost

Hrčak ID: 179777

URI
https://hrcak.srce.hr/179777

[engleski]

Posjeta: 945 *