Izvorni znanstveni članak
https://doi.org/10.22598/at/2017.29.1.75
UTJECAJ MOBILNOSTI RADNE SNAGE NA ODABRANE POKAZATELJE USPJEŠNOSTI POSLOVANJA PODUZEĆA U HOTELIJERSTVU U HRVATSKOJ
Danijela Ferjanić Hodak
; Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, Zagreb, Hrvatska
Puni tekst: hrvatski pdf 562 Kb
str. 75-102
preuzimanja: 630
citiraj
APA 6th Edition
Ferjanić Hodak, D. (2017). UTJECAJ MOBILNOSTI RADNE SNAGE NA ODABRANE POKAZATELJE USPJEŠNOSTI POSLOVANJA PODUZEĆA U HOTELIJERSTVU U HRVATSKOJ. Acta turistica, 29 (1), 75-102. https://doi.org/10.22598/at/2017.29.1.75
MLA 8th Edition
Ferjanić Hodak, Danijela. "UTJECAJ MOBILNOSTI RADNE SNAGE NA ODABRANE POKAZATELJE USPJEŠNOSTI POSLOVANJA PODUZEĆA U HOTELIJERSTVU U HRVATSKOJ." Acta turistica, vol. 29, br. 1, 2017, str. 75-102. https://doi.org/10.22598/at/2017.29.1.75. Citirano 19.04.2024.
Chicago 17th Edition
Ferjanić Hodak, Danijela. "UTJECAJ MOBILNOSTI RADNE SNAGE NA ODABRANE POKAZATELJE USPJEŠNOSTI POSLOVANJA PODUZEĆA U HOTELIJERSTVU U HRVATSKOJ." Acta turistica 29, br. 1 (2017): 75-102. https://doi.org/10.22598/at/2017.29.1.75
Harvard
Ferjanić Hodak, D. (2017). 'UTJECAJ MOBILNOSTI RADNE SNAGE NA ODABRANE POKAZATELJE USPJEŠNOSTI POSLOVANJA PODUZEĆA U HOTELIJERSTVU U HRVATSKOJ', Acta turistica, 29(1), str. 75-102. https://doi.org/10.22598/at/2017.29.1.75
Vancouver
Ferjanić Hodak D. UTJECAJ MOBILNOSTI RADNE SNAGE NA ODABRANE POKAZATELJE USPJEŠNOSTI POSLOVANJA PODUZEĆA U HOTELIJERSTVU U HRVATSKOJ. Acta turistica [Internet]. 2017 [pristupljeno 19.04.2024.];29(1):75-102. https://doi.org/10.22598/at/2017.29.1.75
IEEE
D. Ferjanić Hodak, "UTJECAJ MOBILNOSTI RADNE SNAGE NA ODABRANE POKAZATELJE USPJEŠNOSTI POSLOVANJA PODUZEĆA U HOTELIJERSTVU U HRVATSKOJ", Acta turistica, vol.29, br. 1, str. 75-102, 2017. [Online]. https://doi.org/10.22598/at/2017.29.1.75
Puni tekst: engleski pdf 562 Kb
str. 75-102
preuzimanja: 331
citiraj
APA 6th Edition
Ferjanić Hodak, D. (2017). UTJECAJ MOBILNOSTI RADNE SNAGE NA ODABRANE POKAZATELJE USPJEŠNOSTI POSLOVANJA PODUZEĆA U HOTELIJERSTVU U HRVATSKOJ. Acta turistica, 29 (1), 75-102. https://doi.org/10.22598/at/2017.29.1.75
MLA 8th Edition
Ferjanić Hodak, Danijela. "UTJECAJ MOBILNOSTI RADNE SNAGE NA ODABRANE POKAZATELJE USPJEŠNOSTI POSLOVANJA PODUZEĆA U HOTELIJERSTVU U HRVATSKOJ." Acta turistica, vol. 29, br. 1, 2017, str. 75-102. https://doi.org/10.22598/at/2017.29.1.75. Citirano 19.04.2024.
Chicago 17th Edition
Ferjanić Hodak, Danijela. "UTJECAJ MOBILNOSTI RADNE SNAGE NA ODABRANE POKAZATELJE USPJEŠNOSTI POSLOVANJA PODUZEĆA U HOTELIJERSTVU U HRVATSKOJ." Acta turistica 29, br. 1 (2017): 75-102. https://doi.org/10.22598/at/2017.29.1.75
Harvard
Ferjanić Hodak, D. (2017). 'UTJECAJ MOBILNOSTI RADNE SNAGE NA ODABRANE POKAZATELJE USPJEŠNOSTI POSLOVANJA PODUZEĆA U HOTELIJERSTVU U HRVATSKOJ', Acta turistica, 29(1), str. 75-102. https://doi.org/10.22598/at/2017.29.1.75
Vancouver
Ferjanić Hodak D. UTJECAJ MOBILNOSTI RADNE SNAGE NA ODABRANE POKAZATELJE USPJEŠNOSTI POSLOVANJA PODUZEĆA U HOTELIJERSTVU U HRVATSKOJ. Acta turistica [Internet]. 2017 [pristupljeno 19.04.2024.];29(1):75-102. https://doi.org/10.22598/at/2017.29.1.75
IEEE
D. Ferjanić Hodak, "UTJECAJ MOBILNOSTI RADNE SNAGE NA ODABRANE POKAZATELJE USPJEŠNOSTI POSLOVANJA PODUZEĆA U HOTELIJERSTVU U HRVATSKOJ", Acta turistica, vol.29, br. 1, str. 75-102, 2017. [Online]. https://doi.org/10.22598/at/2017.29.1.75
Sažetak
Općenito se smatra da je mobilnost radne snage u turizmu, a osobito u hotelijerstvu, vrlo učestala. Cilj rada je utvrditi kako i u kojoj mjeri mobilnost radne snage utječe na ključne pokazatelje uspješnosti poslovanja poduzeća u hotelijerstvu (produktivnost rada, profitabilnost poslovanja, ekonomičnost poslovanja) u Hrvatskoj. Prikupljanje podataka o mobilnosti obuhvaća kvantitativno izviđajno istraživanje na namjernom kvotnom uzorku. U radu su testirane dvije hipoteze s pripadajućim podhipotezama. Iako su pozitivni učinci mobilnosti radne snage na gospodarstvo neupitni, zbog specifi čnosti rada u hotelijerstvu (izražena sezonalnost i velika mobilnost radne snage), veća mobilnost ipak rezultira lošijim poslovanjem. Sukladno očekivanjema, provedena korelacijska i regresijska analiza pokazala je da geografska mobilnost ne utječe na produktivnost rada. S druge strane, testiranjem je dokazano da profesionalna mobilnost utječe na oba analizirana pokazatelja produktivnosti rada.
Ključne riječi
mobilnost radne snage; hotelijerstvo; pokazatelji uspješnosti poslovanja; Hrvatska
Hrčak ID:
184232
URI
https://hrcak.srce.hr/184232
Datum izdavanja:
1.6.2017.
Podaci na drugim jezicima:
engleski
Posjeta: 2.262
*
