Izvorni znanstveni članak
https://doi.org/10.2478/v10004-007-0032-4
Stres i radna sposobnost radnika u naftnoj industriji
Jozo Brešić
Bojana Knežević
Milan Milošević
Tomislav Tomljanović
Rajna Golubić
Jadranka Mustajbegović
Sažetak
Cilj ovog ispitivanja bio je procijeniti doživljaj stresa na radnome mjestu i radnu sposobnost zaposlenih u različitim dijelovima radnog procesa naftne industrije. Presječno istraživanje provedeno je u hrvatskoj naftnoj industriji, u razdoblju od ožujka do lipnja 2006. s uzorkom od 180 prigodno odabranih zaposlenika. Zaposlenici u uredu, laboratoriju za preradu nafte i naftnom pogonu trebali su ispuniti Upitnik o stresu na radu – verzija za naftnu industriju i Upitnik za procjenu indeksa radne sposobnosti (WAI). Ukupni odaziv ispitanika bio je 69,4 % te je obrađeno 125 ispunjenih upitnika (57 radnika iz ureda, 41 iz laboratorija i 27 iz naftnog pogona). Radnici iz ureda, laboratorija i naftnih pogona značajno su se razlikovali u dobi (P<0,001). Najstariji su bili radnici u naftnim pogonima, dok su najmlađi bili radnici u uredu. Prosječni WAI za uredske zaposlenike bio je 44,9, za laboratorijske 43,2, a za zaposlenike u naftnom pogonu 39,7, što upućuje na zadovoljavajuću radnu sposobnost. Uzevši u obzir utjecaj dobi pri testiranju razlika, utvrđeno je kako se WAI promatranih skupina statistički značajno razlikuju (P<0,001). Više od tri četvrtine svih ispitanika procjenjuje svoj posao kao stresan, no vrste stresora koje doživljavaju razlikuju se ovisno o radnome mjestu.
Ključne riječi
indeks radne sposobnosti; laboratorijski radnici; radnici u naftnim pogonima; stresori; uredski radnici
Hrčak ID:
17915
URI
Datum izdavanja:
5.12.2007.
Posjeta: 5.456 *