hrcak mascot   Srce   HID

Pregledni rad

Cjeloživotno profesionalno usmjeravanje u funkciji zapošljivosti pojedinca u suvremenom društvu

Višnja Perin ; Hrvatski zavod za zapošljavanje - Područna služba Zadar

Puni tekst: hrvatski, PDF (403 KB) str. 0-0 preuzimanja: 327* citiraj
APA 6th Edition
Perin, V. (2009). Cjeloživotno profesionalno usmjeravanje u funkciji zapošljivosti pojedinca u suvremenom društvu. Acta Iadertina, 6 (1), 0-0. Preuzeto s https://hrcak.srce.hr/190074
MLA 8th Edition
Perin, Višnja. "Cjeloživotno profesionalno usmjeravanje u funkciji zapošljivosti pojedinca u suvremenom društvu." Acta Iadertina, vol. 6, br. 1, 2009, str. 0-0. https://hrcak.srce.hr/190074. Citirano 29.01.2020.
Chicago 17th Edition
Perin, Višnja. "Cjeloživotno profesionalno usmjeravanje u funkciji zapošljivosti pojedinca u suvremenom društvu." Acta Iadertina 6, br. 1 (2009): 0-0. https://hrcak.srce.hr/190074
Harvard
Perin, V. (2009). 'Cjeloživotno profesionalno usmjeravanje u funkciji zapošljivosti pojedinca u suvremenom društvu', Acta Iadertina, 6(1), str. 0-0. Preuzeto s: https://hrcak.srce.hr/190074 (Datum pristupa: 29.01.2020.)
Vancouver
Perin V. Cjeloživotno profesionalno usmjeravanje u funkciji zapošljivosti pojedinca u suvremenom društvu. Acta Iadertina [Internet]. 2009 [pristupljeno 29.01.2020.];6(1):0-0. Dostupno na: https://hrcak.srce.hr/190074
IEEE
V. Perin, "Cjeloživotno profesionalno usmjeravanje u funkciji zapošljivosti pojedinca u suvremenom društvu", Acta Iadertina, vol.6, br. 1, str. 0-0, 2009. [Online]. Dostupno na: https://hrcak.srce.hr/190074. [Citirano: 29.01.2020.]

Sažetak

U radu se polazi od analize značenja pojma cjeloživotnog profesionalnog usmjeravanja kao raspona aktivnosti koje pojedincima bilo koje dobi i u bilo kojem trenutku njihova života omogućavaju prepoznati svoje sposobnosti, kompetencije i interese kako bi donijeli značajne odluke u pogledu obrazovanja, osposobljavanja i zanimanja. U članku se analiziraju zadatci profesionalnog usmjeravanja u suvremenom društvu, "društvu znanja", koji se baziraju na samoostvarenju pojedinca, razvoju mogućnosti za autonomiju, razvoju kompetencija te razvoju zapošljivosti. Naglašava se da je profesionalno usmjeravanje proces, a ne jednokratna aktivnost, kojim se prikupljaju podatci o korisniku, prosljeđuju informacije o mogućnostima obrazovanja i zapošljavanja, pomaže pojedincu sagledati vlastite mogućnosti i donijeti odluke o najprimjerenijim izborima obrazovanja i zapošljavanja. Na kraju se zaključuje da su za takav proces od velikog značaja i službe za profesionalno usmjeravanje koje se zasnivaju na pažljivoj i cjelovitoj procjeni različitih čimbenika, prije svega na procjeni potreba tržišta rada i potencijalima korisnika te potreba i mogućnosti obrazovnih institucija.

Ključne riječi
cjeloživotno učenje; društvo znanja; profesionalno usmjeravanje; zapošljivost

Hrčak ID: 190074

URI
https://hrcak.srce.hr/190074

[engleski]

Posjeta: 531 *