APA 6th Edition Grdešić, M. (2007). Uspon i pad stožera za obranu kompanija u Hrvatskoj. Revija za sociologiju, 38 (1-2), 57-69. Preuzeto s https://hrcak.srce.hr/18076
MLA 8th Edition Grdešić, Marko. "Uspon i pad stožera za obranu kompanija u Hrvatskoj." Revija za sociologiju, vol. 38, br. 1-2, 2007, str. 57-69. https://hrcak.srce.hr/18076. Citirano 11.04.2021.
Chicago 17th Edition Grdešić, Marko. "Uspon i pad stožera za obranu kompanija u Hrvatskoj." Revija za sociologiju 38, br. 1-2 (2007): 57-69. https://hrcak.srce.hr/18076
Harvard Grdešić, M. (2007). 'Uspon i pad stožera za obranu kompanija u Hrvatskoj', Revija za sociologiju, 38(1-2), str. 57-69. Preuzeto s: https://hrcak.srce.hr/18076 (Datum pristupa: 11.04.2021.)
Vancouver Grdešić M. Uspon i pad stožera za obranu kompanija u Hrvatskoj. Revija za sociologiju [Internet]. 2007 [pristupljeno 11.04.2021.];38(1-2):57-69. Dostupno na: https://hrcak.srce.hr/18076
IEEE M. Grdešić, "Uspon i pad stožera za obranu kompanija u Hrvatskoj", Revija za sociologiju, vol.38, br. 1-2, str. 57-69, 2007. [Online]. Dostupno na: https://hrcak.srce.hr/18076. [Citirano: 11.04.2021.]
Sažetak This paper deals with “headquarters for the defense of companies”, a special form of industrial conflict in Croatia. This kind of worker action has become widespread since the end of the nineties. The dynamic of this phenomen and its possible decline as the dominant model of conflict is analyzed thorugh three case studies. The final part of the paper poses several questions regarding the possibility of comparative analysis.