hrcak mascot   Srce   HID

Izvorni znanstveni članak

Radni sporovi i arbitraža. Osvrt o (ne)pomirljivim stajalištima u Europskoj uniji i Sjedinjenim Američkim Državama

Rob Jagtenberg ; School of Law, Erasmus University Rotterdam, Rotterdam, Netherlands
Annie de Roo ; School of Law, Erasmus University Rotterdam, Rotterdam, Netherlands

Puni tekst: engleski, pdf (287 KB) str. 171-192 preuzimanja: 403* citiraj
APA 6th Edition
Jagtenberg, R. i de Roo, A. (2018). Employment Disputes and Arbitration. An Account of Irreconcilability, With Reference to the EU and the USA. Zbornik Pravnog fakulteta u Zagrebu, 68 (2), 171-192. Preuzeto s https://hrcak.srce.hr/200531
MLA 8th Edition
Jagtenberg, Rob i Annie de Roo. "Employment Disputes and Arbitration. An Account of Irreconcilability, With Reference to the EU and the USA." Zbornik Pravnog fakulteta u Zagrebu, vol. 68, br. 2, 2018, str. 171-192. https://hrcak.srce.hr/200531. Citirano 18.08.2019.
Chicago 17th Edition
Jagtenberg, Rob i Annie de Roo. "Employment Disputes and Arbitration. An Account of Irreconcilability, With Reference to the EU and the USA." Zbornik Pravnog fakulteta u Zagrebu 68, br. 2 (2018): 171-192. https://hrcak.srce.hr/200531
Harvard
Jagtenberg, R., i de Roo, A. (2018). 'Employment Disputes and Arbitration. An Account of Irreconcilability, With Reference to the EU and the USA', Zbornik Pravnog fakulteta u Zagrebu, 68(2), str. 171-192. Preuzeto s: https://hrcak.srce.hr/200531 (Datum pristupa: 18.08.2019.)
Vancouver
Jagtenberg R, de Roo A. Employment Disputes and Arbitration. An Account of Irreconcilability, With Reference to the EU and the USA. Zbornik Pravnog fakulteta u Zagrebu [Internet]. 2018 [pristupljeno 18.08.2019.];68(2):171-192. Dostupno na: https://hrcak.srce.hr/200531
IEEE
R. Jagtenberg i A. de Roo, "Employment Disputes and Arbitration. An Account of Irreconcilability, With Reference to the EU and the USA", Zbornik Pravnog fakulteta u Zagrebu, vol.68, br. 2, str. 171-192, 2018. [Online]. Dostupno na: https://hrcak.srce.hr/200531. [Citirano: 18.08.2019.]

Sažetak
U radnim sporovima izvansudsko rješavanje sporova ima dugu tradiciju, i to ne samo u kolektivnim radnim sporovima nego i u individualnima. Ipak, među metodama izvansudskog rješavanja radnih sporova arbitraža je slabije zastupljena. U individualnim radnim sporovima u Europi gotovo bi se moglo reći da je ni nema. U Sjedinjenim Američkim Državama, međutim, od 1990-ih arbitražne su klauzule uobičajeni dijelovi ugovora o radu, osobito u financijskom sektoru. Kritike takva pristupa popraćene su brojnim empirijskim istraživanjima. Iako postoje bitne razlike među načinima rješavanja individualnih radnih sporova u Sjedinjenim Američkim Državama i Europi, u radu se ipak uočava postupno smanjivanje razlika među njima. Autori smatraju da će arbitražu kao način rješavanja individualnih radnih sporova naposljetku posve istisnuti medijacija pred sudom ili unutar samih kompanija. I empirijska istraživanja navode na takav zaključak.

Ključne riječi
radni sporovi; arbitraža; arbitrabilnost; medijacija; EU; SAD

Hrčak ID: 200531

URI
https://hrcak.srce.hr/200531

[engleski]

Posjeta: 600 *