Radni materijali EIZ-a, No. 4, 2018.
Ostalo
Raditi za 200 eura? Učinci reforme stručnog osposobljavanja na ishode na tržištu rada u Hrvatskoj
Iva Tomić
orcid.org/0000-0002-4706-7881
; Ekonomski institut, Zagreb
Ivan Žilić
orcid.org/0000-0002-1660-2124
; Ekonomski institut, Zagreb
Sažetak
U radu ocjenjujemo učinke reforme aktivne mjere zapošljavanja, takozvane SOR mjere (stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa), na ishode tržišta rada u Hrvatskoj. SOR je 2012. godine redizajniran kako bi olakšao prvi ulazak na tržište rada i promovirao osposobljavanje na radnom mjestu, omogućujući mladoj osobi bez relevantnog radnog iskustva jednogodišnji ugovor i mjesečnu naknadu od 210 eura. Mjera je ubrzo postala popularna, osobito među visokoobrazovanima, čineći oko trećinu njihovih izlazaka iz nezaposlenosti i apsorbirajući oko dvije trećine sredstava utrošenih na aktivne mjere zapošljavanja. Koristeći Anketu o radnoj snazi za razdoblje 2007.–2016. i identifikacijsku strategiju razlike u razlikama procjenjujemo uzročni učinak reforme na ishode tržišta rada potencijalno obuhvaćene skupine. Rezultati pokazuju da je reforma u najboljem slučaju imala neutralan učinak na zapošljavanje i nezaposlenost; štoviše, neke procjene pokazuju da je dio mladih osoba otišao u neaktivnost. Također, pronalazimo statistički značajan negativan učinak na plaće—posebno na plaće žena i visokoobrazovanih—kako u prosjeku tako i na višim percentilima distribucije plaća. Rezultati ovog istraživanja nude uvide u učinkovitost mjera za zapošljavanja mladih u Europi i otvaraju pitanja o prikladnosti korištenja europskih fondova u novim državama članicama EU.
Ključne riječi
aktivne mjere zapošljavanja; evaluacija, tržište rada; stručno osposobljavanje; nezaposlenost mladih
Hrčak ID:
204376
URI
Datum izdavanja:
1.8.2018.
Posjeta: 2.385 *