Stručni rad

ODABIR MENTORA I SURADNJA S MENTOROM

Zoran Hercigonja orcid.org/0000-0002-5823-1915 ; Druga gimnazija Varaždin

Sažetak

Mentorstvo predstavlja jedan od najbržih načina upravljanja ljudskim resursima kao bitnom komponentom napretka i komponentom upravljanja razvojem. Mentorstvo prije svega predstavlja intervenciju za sprječavanje eventualnih pogrešaka u istraživanju ili pisanju radova, preusmjeravanje i usmjeravanje pristupnika unutar područja njegovog istraživanja ili bavljenja određenom disciplinom i pozamašno djeluje na uspjeh pristupnika. U današnjem svijetu, mentorstvo je postalo uobičajena pojava u kojoj iskusna osoba nadzire i usmjerava manje iskusnu osobu i sugestivnim djelovanjem je usmjerava u istraživanju i bavljenju određenim područjem rada.

Ključne riječi

Savjetnik; Sokratovska škola; Sugestija; Škola

Hrčak ID:

205409

URI

https://hrcak.srce.hr/205409

Datum izdavanja:

31.8.2018.

Posjeta: 2.469 *