hrcak mascot   Srce   HID

Izvorni znanstveni članak

UPRAVLJAČKE ELITE I EKONOMIJE ZNANJA Novi teorijski okvir za proučavanje upravljačkih elita u Hrvatskoj

Jasminka LAŽNJAK
Jadranka ŠVARC

Puni tekst: hrvatski, pdf (195 KB) str. 47-65 preuzimanja: 1.105* citiraj
APA 6th Edition
LAŽNJAK, J. i ŠVARC, J. (2002). UPRAVLJAČKE ELITE I EKONOMIJE ZNANJA Novi teorijski okvir za proučavanje upravljačkih elita u Hrvatskoj. Društvena istraživanja, 11 (1 (57)), 47-65. Preuzeto s https://hrcak.srce.hr/19729
MLA 8th Edition
LAŽNJAK, Jasminka i Jadranka ŠVARC. "UPRAVLJAČKE ELITE I EKONOMIJE ZNANJA Novi teorijski okvir za proučavanje upravljačkih elita u Hrvatskoj." Društvena istraživanja, vol. 11, br. 1 (57), 2002, str. 47-65. https://hrcak.srce.hr/19729. Citirano 28.01.2020.
Chicago 17th Edition
LAŽNJAK, Jasminka i Jadranka ŠVARC. "UPRAVLJAČKE ELITE I EKONOMIJE ZNANJA Novi teorijski okvir za proučavanje upravljačkih elita u Hrvatskoj." Društvena istraživanja 11, br. 1 (57) (2002): 47-65. https://hrcak.srce.hr/19729
Harvard
LAŽNJAK, J., i ŠVARC, J. (2002). 'UPRAVLJAČKE ELITE I EKONOMIJE ZNANJA Novi teorijski okvir za proučavanje upravljačkih elita u Hrvatskoj', Društvena istraživanja, 11(1 (57)), str. 47-65. Preuzeto s: https://hrcak.srce.hr/19729 (Datum pristupa: 28.01.2020.)
Vancouver
LAŽNJAK J, ŠVARC J. UPRAVLJAČKE ELITE I EKONOMIJE ZNANJA Novi teorijski okvir za proučavanje upravljačkih elita u Hrvatskoj. Društvena istraživanja [Internet]. 2002 [pristupljeno 28.01.2020.];11(1 (57)):47-65. Dostupno na: https://hrcak.srce.hr/19729
IEEE
J. LAŽNJAK i J. ŠVARC, "UPRAVLJAČKE ELITE I EKONOMIJE ZNANJA Novi teorijski okvir za proučavanje upravljačkih elita u Hrvatskoj", Društvena istraživanja, vol.11, br. 1 (57), str. 47-65, 2002. [Online]. Dostupno na: https://hrcak.srce.hr/19729. [Citirano: 28.01.2020.]

Sažetak
U radu se najprije analizira novi teorijski okvir modernizacije
koji proizlazi iz teorije inovativnoga društva i ekonomije
znanja. Moderna ili inovativna društva zasnivaju se na
ekonomijama znanja čiji su glavni proizvodni resursi
znanje (razvoj i istraživanje) i intelektualni kapital
(naobrazba). Najmodernija poduzeća su poduzeća
temeljena na znanju (science/knowledge-based firms).
Ključni proces u tako definiranoj modernizaciji je
ovladavanje procesima upravljanja tehnološkom
promjenom. Stoga se sposobnost upravljanja tehnološkom
promjenom nameće kao nov i nezaobilazan teorijski okvir
proučavanja upravljačkih elita u Hrvatskoj o čijoj
sposobnosti, konačno, ovisi postizanje gospodarskoga
rasta i društvenoga blagostanja. Drugi dio rada bavi se
analiziranjem mogućnosti utjecaja na formiranje
i ponašanje upravljačkih elita pomoću modela konstruktivne
procjene tehnologije. Teorija socijalnoga oblikovanja
tehnologije kao jedna od paradigma unutar sociologije
tehnologije upućuje nas na kontingentni karakter
tehnološke promjene ovisan o relevantnim akterima.
U radu se iznose osnovni elementi modela konstruktivne
procjene tehnologije i analiziraju mogućnosti i problemi
primjene modela na specifičnu i vrlo važnu skupinu aktera:
upravljačke elite u Hrvatskoj.

Hrčak ID: 19729

URI
https://hrcak.srce.hr/19729

[engleski] [njemački]

Posjeta: 1.620 *