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Militärberufe, korporative Orientationen und Transformierung ziviler und militärischer Beziehungen
Tomislav SMERIĆ
Sažetak
In seinem Artikel untersucht der Verfasser zunächst das
Modell des Militärberufs sowie das Phänomen des
Korporativismus und bemüht sich sodann um einen
hypothetischen Rahmen für das Verständnis der allmählichen
Professionalisierung des Offizierskorps und seiner
korporativen Orientierung in Tagen des Krieges (1991–95)
sowie in der Nachkriegszeit. Es wird auf den spezifischen
Charakter des Professionalisierungs-Prozesses hingewiesen (Kriegssituation und normativ-wertmäßiger Kontext, situativer
Charakter der Professionalisierung, organisationsmäßige
Restrukturierung und zivilmäßige Umgestaltung), ebenso auf
die korporative Orientierung des Offizierskorps (Tendenz der
"Routinierung"). Durch eine zunehmende Professionalisierung
des Militärs und eine Änderung der dominanten korporativen
Orientation des Offizierskorps werden Voraussetzungen für
eine Ablösung der "subjektiven" zivilen Überwachung der
Militärkräfte geschaffen, welche in unveränderter Form und
in den Verhältnissen der Nachkriegszeit zu einem Hindernis
werden und die Umsetzung verteidigungsmäßiger und
gesellschaftlicher Imperative beeinträchtigen kann.
Ključne riječi
Hrčak ID:
19734
URI
Datum izdavanja:
28.2.2002.
Posjeta: 2.235 *