Skoči na glavni sadržaj

Izvorni znanstveni članak

ISTRAŽIVANJE ZADOVOLJSTVA INTERNOM KOMUNIKACIJOM

Nino Ćorić orcid id orcid.org/0000-0002-2992-945X ; Filozofski fakultet Sveučilišta u Mostaru
Ilija Musa ; Filozofski fakultet Sveučilišta u Mostaru


Puni tekst: hrvatski pdf 131 Kb

str. 148-159

preuzimanja: 1.337

citiraj

Puni tekst: engleski pdf 21 Kb

str. 160-160

preuzimanja: 136

citiraj


Sažetak

Ključan preduvjet uspješnoga organizacijskog funkcioniranja predstavlja
komunikacija, osobito njezina interna sastavnica. Interna komunikacija
se može odrediti kao sustav svih upravljačkih komunikacijskih aktivnosti
kojim se utječe na ponašanje zaposlenika unaprjeđivanjem njihove
razine informiranosti i usklađivanjem njihova individualnoga sustava
vrijednosti s organizacijskim, radi pozitivnih ishoda na individualnoj i
organizacijskoj razini. U radu se istražuje zadovoljstvo zaposlenika internom
komunikacijom, odnosno svakom njegovom pojedinom dimenzijom,
te odnos između tih dimenzija i ukupnoga zadovoljstva internom
komunikacijom.

Ključne riječi

interna komunikacija; zadovoljstvo internom komunikacijom; istraživanje

Hrčak ID:

216295

URI

https://hrcak.srce.hr/216295

Datum izdavanja:

16.12.2015.

Podaci na drugim jezicima: engleski

Posjeta: 2.298 *