Izvorni znanstveni članak
https://doi.org/10.30925/zpfsr.39.4.5
LA TUTELA GIURIDICA DEL LAVORATORE NELLE FORME DI LAVORO ATIPICHE IN SLOVENIA
Darja Senčur Peček
orcid.org/0000-0003-2327-3127
; Pravni fakultet, Sveučilište u Mariboru, Maribor, Slovenija
Sažetak
Il contributo tratta della posizione legale dei singoli che prestano attività
lavorativa sotto varie forme di impiego atipiche in Slovenia. L’autrice analizza la protezione giuslavoristica e la posizione sociale dei lavoratori, mettendo in rilievo il lavoro nelle forme del lavoro temporaneo (impiego a tempo determinato, lavoro temporaneo ed occasionale degli studenti e dei pensionati), dei rapporti di lavoro con più di due parti (lavoro interinale temporaneo), come pure la posizione dei falsi lavoratori autonomi e delle persone economicamente dipendenti. E’ evidente che
queste non sono forme di lavoro precario di per sé in quanto il legislatore sloveno tutela i lavoratori con standard di protezione piuttosto appropriati durante il periodo in cui lavorano e, per dipiù, questi lavoratori vantano i diritti previsti dalle strutture della previdenza sociale. La situazione è differente nel caso di abuso di queste forme di lavoro e in caso di falsi lavoratori autonomi e di altri impiegati camuffati, quando i lavoratori vantano diritti limitati benché svolgano mansioni che hanno elementi di lavoro tipico. Al fine di evitare tali situazioni, sono necessarie non soltanto ulteriori soluzioni giuridiche e misure di tutela del mercato del lavoro, ma occorre anche un rafforzamento dell’ispezione del lavoro ed uno sviluppo della consapevolezza dei datori di lavoro e della società circa gli effetti a lungo termine dell’utilizzo di tali forme di lavoro atipico.
Ključne riječi
forme di lavoro atipiche; contratti di lavoro atipici; studenti lavoratori; agenzie di lavoro interinale; falsi lavoratori autonomi; soggetti economicamente dipendenti
Hrčak ID:
218316
URI
Datum izdavanja:
28.2.2019.
Posjeta: 1.877 *