Izvorni znanstveni članak
https://doi.org/10.30925/zpfsr.40.2.6
DISEGUAGLIANZA DEI SALARI E CALO DELLO STANDARD DEI LAVORATORI IN CROAZIA
Ivan Rubinić
orcid.org/0000-0003-3352-3898
; Sveučilište u Rijeci Pravni fakultet, Rijeka, Hrvatska
Sažetak
La presente ricerca conferma l’ipotesi che i lavoratori croati attraversino una fase di continuo calo dello standard unitamente alla divergenza della distribuzione dei loro salari. Applicando l’indice Theil e la distribuzione funzionale dei redditi, l’indagine dimostra l’esistenza di cinque tendenze tra loro collegate e dannose. L’analisi empirica
indica un peggioramento dello standard della forza lavoro che si individua nel progressivo calo dei redditi da lavoro sul piano nazionale in correlazione alla crescita della produttività. La divergenza nei salari al netto è in aumento e si è stabilizzata al livello più alto. Di qui il miglioramento periodico, nominale, è rappresentato perlopiù dal risultato del licenziamento di singoli dalla coda della distribuzione dei
salari. Conseguentemente, la diminuzione della dispersione dei salari ha accresciuto la disparità economica. La diseguaglianza dei salari lordi evidenzia una crescente tendenza fortemente connessa con la circolazione dei soggetti con i redditi più elevati, i quali registrano una crescita esponenziale del loro numero nel periodo analizzato. La
crescente disparità di salari tra le contee evidenzia una forte tendenza ad un’eccessiva centralizzazione, che si individua nel fatto che la capitale è la contea privilegiata ed esclusiva, che registra continuamente livelli reddituali al di sopra della media. Alla fine, la disparità dei salari tra i diversi settori ha evidenziato un calo generale. Tuttavia, tale caso isolato, considerando che il divario tra i settori a salari bassi e quelli a salari alti è più del doppio rispetto a quello tra contee, permane il dominio del catalizzatore della disparità. Alla luce di tutto ciò, è fuor di dubbio che l’attuale stato delle cose compromette il benessere dei lavoratori croati. Tale conclusione pone dinnanzi ai fautori delle politiche nazionali la sfida volta a fronteggiare tali tendenze negative al fine di ovviare all’attuale esodo di lavoratori qualificati, tendendo al raggiungimento di una duratura stabilità macroeconomica.
Ključne riječi
disparità economica; diseguaglianza dei salari; Theil’s T statistic
Hrčak ID:
224541
URI
Datum izdavanja:
23.8.2019.
Posjeta: 1.989 *