Izvorni znanstveni članak

Motivirajući čimbenici u preradi drva i proizvodnji namještaja

Denis Jelačić orcid.org/0000-0002-3853-3481 ; Šumarski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, Hrvatska
Tomislav Grladinović ; Šumarski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, Hrvatska
Andreja Sujova ; Fakultet za znanost o drvu i tehnologiju Tehničkog sveučilišta u Zvolenu, Slovačka
Viera Galajdova ; Fakultet za znanost o drvu i tehnologiju Tehničkog sveučilišta u Zvolenu, Slovačka

Sažetak

U ovom radu analizirani su motivirajući čimbenici u poduzećima za preradu drva i proizvodnju namještaja u Republici Hrvatskoj. Istraživanje je provedeno tijekom 2006. godine metodom anketiranja. U tri anketna upitnika postavljeno je ukupno 58 pitanja. Upitnik A sadržavao je 22 pitanja o važnosti čimbenika motiviranosti na poslu, upitnik B oubhvaćao je 22 pitanja o zadovoljstvu na radnome mjestu, dok je upitnik C imao pitanja o odnosima
unutar radnog okruženja. Ukupno je anketirano 800 proizvodnih djelatnika i 60 djelatnika upravnoga i administrativnog osoblja u tri tvrtke za preradu drva i proizvodnju namještaja. Proizvodni djelatnici zadovoljni su sigurnošću zaposlenja, organizacijom radnog mjesta i aktivnošću na radnome mjestu, dok su djelatnici u menadžmentu zadovoljni sigurnošću zaposlenja, nadređenima i reputacijom tvrtke. I proizvodni djelatnici i administrativno osoblje najnezadovoljniji su svojim prihodima i mogućnošću njihova rasta. Rezultati proizvodnje
umnogome ovise o motivirajućim čimbenicima. Stoga su ovakva istraživanja potrebna ako želimo li povećati konkurentnost u preradi drva i proizvodnji namještaja na međunarodnom tržištu.

Ključne riječi

motivacija; motivirajući čimbenici; prerada drva i proizvodnja namještaja

Hrčak ID:

25386

URI

https://hrcak.srce.hr/25386

Datum izdavanja:

18.7.2008.

Podaci na drugim jezicima: engleski

Posjeta: 2.719 *