hrcak mascot   Srce   HID

Izvorni znanstveni članak
https://doi.org/10.3935/rsp.v16i1.799

Korelati sukoba obiteljskih i radnih obveza u Hrvatskoj

Maja Laklija ; Studijski centar socijalnog rada, Pravni fakultet Sveučilišta u Zagrebu
Ivana Dobrotić ; Studijski centar socijalnog rada, Pravni fakultet Sveučilišta u Zagrebu

Puni tekst: hrvatski, pdf (233 KB) str. 45-63 preuzimanja: 1.143* citiraj
APA 6th Edition
Laklija, M. i Dobrotić, I. (2009). Korelati sukoba obiteljskih i radnih obveza u Hrvatskoj. Revija za socijalnu politiku, 16 (1), 45-63. https://doi.org/10.3935/rsp.v16i1.799
MLA 8th Edition
Laklija, Maja i Ivana Dobrotić. "Korelati sukoba obiteljskih i radnih obveza u Hrvatskoj." Revija za socijalnu politiku, vol. 16, br. 1, 2009, str. 45-63. https://doi.org/10.3935/rsp.v16i1.799. Citirano 02.12.2020.
Chicago 17th Edition
Laklija, Maja i Ivana Dobrotić. "Korelati sukoba obiteljskih i radnih obveza u Hrvatskoj." Revija za socijalnu politiku 16, br. 1 (2009): 45-63. https://doi.org/10.3935/rsp.v16i1.799
Harvard
Laklija, M., i Dobrotić, I. (2009). 'Korelati sukoba obiteljskih i radnih obveza u Hrvatskoj', Revija za socijalnu politiku, 16(1), str. 45-63. https://doi.org/10.3935/rsp.v16i1.799
Vancouver
Laklija M, Dobrotić I. Korelati sukoba obiteljskih i radnih obveza u Hrvatskoj. Revija za socijalnu politiku [Internet]. 2009 [pristupljeno 02.12.2020.];16(1):45-63. https://doi.org/10.3935/rsp.v16i1.799
IEEE
M. Laklija i I. Dobrotić, "Korelati sukoba obiteljskih i radnih obveza u Hrvatskoj", Revija za socijalnu politiku, vol.16, br. 1, str. 45-63, 2009. [Online]. https://doi.org/10.3935/rsp.v16i1.799

Sažetak
Cilj je rada utvrditi percepciju sukoba obiteljskih i radnih obveza među zaposlenim osobama u Hrvatskoj te čimbenike (sociodemografske, obilježja posla i obilježja obitelji) ometajućeg djelovanja obiteljske uloge na radnu i obrnuto. Analiza je provedena na uzorku od 2 983 zaposlena ispitanika u Hrvatskoj. Analiza je prvotno izvedena na cjelokupnom uzorku zaposlenih i samozaposlenih ispitanika, da bi se u sljedećem koraku, u cilju utvrđivanja rodnih razlika u percepciji te čimbenicima sukoba, uvela interakcija varijable spola s prediktorskim varijablama. Prediktori objašnjavaju oko 17% varijance sukoba »rad-obitelj« te oko 8% varijance sukoba »obitelj-rad«. Najznačajnijim su se prediktorima sukoba pokazala obilježja posla, ponajprije radni sati, doživljaj posla i percepcija sigurnosti zaposlenja. Kod obiteljskih se obilježja značajnom pokazala skrb za starije/nemoćne osobe koja doprinosi rastu sukoba. Utvrđeno je i da dok većem sukobu obiteljskih i radnih obveza kod muškarca doprinosi njihova učestalija uključenost u obavljanje kućanskih poslova, većem sukobu kod žena doprinosi njihova učestalija uključenost u skrb za djecu.

Ključne riječi
sukob »rad-obitelj«; sukob »obitelj-rad«; obilježja posla; obilježja obitelji; Hrvatska

Hrčak ID: 35163

URI
https://hrcak.srce.hr/35163

[engleski]

Posjeta: 2.203 *