Izvorni znanstveni članak
Neposredno birani načelnici: institucionalno oblikovanje, tradicija i kultura javnog sektora
Ivan Koprić
; Pravni fakultet, Sveučilište u Zagrebu, Zagreb, Hrvatska
Sažetak
Kraća teorijska rasprava o kritikama koje se instituciji neposrednog izbora načelnika upućuju temeljem karakteristika kulture i tradicije, predvidivih problema provedbe i dvojbenih učinaka nastavljena je komparativnom analizom lokalnih političkih sustava u zemljama nastalima na području bivše Jugoslavije. Posebna je pozornost posvećena neposrednom izboru načelnika u Bosni i Hercegovini, Crnoj Gori, Kosovu, Makedoniji i Sloveniji. Dok Hrvatska uvodi takav izbor lokalnog izvršnog dužnosnika od 2009, u Srbiji je
institucija opstala samo jedan mandat (2004-2008). Empirijskom provjerom pet hipoteza o stavovima načelnika te o ulozi tradicije i kulture javnog sektora uglavnom je potvrđeno da nema značajnijih razlika u stavovima i stilu vođenja načelnika, bez obzira na to kako
su birani, vjerojatno u značajnom dijelu upravo zbog slične tradicije lokalnog upravljanja i kulture javnog sektora. Modernizacijska i menadžerska kultura na lokalnoj razini tek se nazire, dok su osnove za zaključak o konsolidiranju demokratskih lokalnih institucija ipak
čvršće.
Ključne riječi
lokalna samouprava; lokalne političke institucije; lokalno upravljanje (governance); kultura javnog sektora; tradicija lokalne samouprave
Hrčak ID:
35426
URI
Datum izdavanja:
31.3.2009.
Posjeta: 1.913 *