hrcak mascot   Srce   HID

Prethodno priopćenje

UPRAVLJANJE PROMJENAMA U MALIM I SREDNJIM PODUZEĆIMA PRIMORSKO-GORANSKE ŽUPANIJE

Ljerka Tomljenović
Marčelo Dujanić

Puni tekst: hrvatski, pdf (192 KB) str. 699-718 preuzimanja: 1.363* citiraj
APA 6th Edition
Tomljenović, Lj. i Dujanić, M. (2009). UPRAVLJANJE PROMJENAMA U MALIM I SREDNJIM PODUZEĆIMA PRIMORSKO-GORANSKE ŽUPANIJE. Ekonomski pregled, 60 (12), 699-718. Preuzeto s https://hrcak.srce.hr/47609
MLA 8th Edition
Tomljenović, Ljerka i Marčelo Dujanić. "UPRAVLJANJE PROMJENAMA U MALIM I SREDNJIM PODUZEĆIMA PRIMORSKO-GORANSKE ŽUPANIJE." Ekonomski pregled, vol. 60, br. 12, 2009, str. 699-718. https://hrcak.srce.hr/47609. Citirano 17.07.2019.
Chicago 17th Edition
Tomljenović, Ljerka i Marčelo Dujanić. "UPRAVLJANJE PROMJENAMA U MALIM I SREDNJIM PODUZEĆIMA PRIMORSKO-GORANSKE ŽUPANIJE." Ekonomski pregled 60, br. 12 (2009): 699-718. https://hrcak.srce.hr/47609
Harvard
Tomljenović, Lj., i Dujanić, M. (2009). 'UPRAVLJANJE PROMJENAMA U MALIM I SREDNJIM PODUZEĆIMA PRIMORSKO-GORANSKE ŽUPANIJE', Ekonomski pregled, 60(12), str. 699-718. Preuzeto s: https://hrcak.srce.hr/47609 (Datum pristupa: 17.07.2019.)
Vancouver
Tomljenović Lj, Dujanić M. UPRAVLJANJE PROMJENAMA U MALIM I SREDNJIM PODUZEĆIMA PRIMORSKO-GORANSKE ŽUPANIJE. Ekonomski pregled [Internet]. 2009 [pristupljeno 17.07.2019.];60(12):699-718. Dostupno na: https://hrcak.srce.hr/47609
IEEE
Lj. Tomljenović i M. Dujanić, "UPRAVLJANJE PROMJENAMA U MALIM I SREDNJIM PODUZEĆIMA PRIMORSKO-GORANSKE ŽUPANIJE", Ekonomski pregled, vol.60, br. 12, str. 699-718, 2009. [Online]. Dostupno na: https://hrcak.srce.hr/47609. [Citirano: 17.07.2019.]

Sažetak
Suvremeno poimanje upravljanja promjenama u poduzeću shvaća se
kao stvaranje dinamičke ravnoteže među poduzećem i njegovim okruženjem sinkronizacijom ključnih strateških procesa. U tim se uvjetima sva veća važnost pridaje malim i srednjim poduzećima zbog njihovoga fleksibilnoga i prilagodljivoga konkurentskoga potencijala. U ovome radu pokušano je izdvojiti osnovne odrednice uspješnoga upravljanja promjenama u malim i srednjim poduzećima fokusiranjem na poduzetnički menadžment kao dinamički upravljački proces, na dinamiku poduzetničkih strategija, na fleksibilnu organizacijsku platformu, na specifi čan pristup ljudskim potencijalima, na iskorištavanje kreativno-inovativnog potencijala poduzeća, na razvijanje inteligentnoga poduzetništva, razumijevanje poduzetničkog učenja i upravljanja znanjem i na iskorištavanje mogućnosti informacijsko-komunikacijskih tehnologija, a sve radi povećavanja uspješnosti poduzeća. Uspješnost se ovdje ne promatra samo kao učinkovitost i djelotvornost, već i kao fleksibilan, adaptabilni i inovativni potencijal poduzeća. Empirijsko je istraživanje učinjeno na odabranom uzorku malih i srednjih poduzeća u Primorsko-goranskoj županiji, i to uz pretpostavku da se njihova uspješnost zasniva na dinamičkom pristupu poslovanju kroz poduzetnički odnos prema promjenama, koji naglašava neprekidno stvaranje fleksibilnog i adaptabilnog potencijala svih ključnih aspekata poslovanja. Rezultati su pokazali solidno razumijevanje dinamičkog pristupa poslovanju, ali sa pretežno intuitivnim prepoznavanjem bitnih aspekata. Hrvatska bi poduzeća svoju uspješnost mogla povećati dodatnim teorijskim i praktičnim
spoznajama iz toga područja, usmjerenošću prema dinamičnom pristupu svim segmentima poslovanja, intenziviranjem kreativno-inovativnih aktivnosti, upravljanjem znanjem i njegovom kapitalizacijom, a sve to radi razvijanja i održavanja konkurentskih prednosti.

Ključne riječi
upravljanje promjenama; mala i srednja poduzeća; uspješnost; Primorsko-goranska županija

Hrčak ID: 47609

URI
https://hrcak.srce.hr/47609

[engleski]

Posjeta: 2.334 *