hrcak mascot   Srce   HID

Pregledni rad

NOVI OBLICI RADA U UMREŽENOM DRUŠTVU

Renata Relja ; Odsjek za sociologiju, Filozofski fakultet, Split, Hrvatska
Zorana Šuljug ; Odsjek za sociologiju, Filozofski fakultet, Split, Hrvatska

Puni tekst: hrvatski, pdf (277 KB) str. 143-149 preuzimanja: 2.234* citiraj
APA 6th Edition
Relja, R. i Šuljug, Z. (2010). NOVI OBLICI RADA U UMREŽENOM DRUŠTVU. Informatologia, 43 (2), 143-149. Preuzeto s https://hrcak.srce.hr/55855
MLA 8th Edition
Relja, Renata i Zorana Šuljug. "NOVI OBLICI RADA U UMREŽENOM DRUŠTVU." Informatologia, vol. 43, br. 2, 2010, str. 143-149. https://hrcak.srce.hr/55855. Citirano 18.06.2021.
Chicago 17th Edition
Relja, Renata i Zorana Šuljug. "NOVI OBLICI RADA U UMREŽENOM DRUŠTVU." Informatologia 43, br. 2 (2010): 143-149. https://hrcak.srce.hr/55855
Harvard
Relja, R., i Šuljug, Z. (2010). 'NOVI OBLICI RADA U UMREŽENOM DRUŠTVU', Informatologia, 43(2), str. 143-149. Preuzeto s: https://hrcak.srce.hr/55855 (Datum pristupa: 18.06.2021.)
Vancouver
Relja R, Šuljug Z. NOVI OBLICI RADA U UMREŽENOM DRUŠTVU. Informatologia [Internet]. 2010 [pristupljeno 18.06.2021.];43(2):143-149. Dostupno na: https://hrcak.srce.hr/55855
IEEE
R. Relja i Z. Šuljug, "NOVI OBLICI RADA U UMREŽENOM DRUŠTVU", Informatologia, vol.43, br. 2, str. 143-149, 2010. [Online]. Dostupno na: https://hrcak.srce.hr/55855. [Citirano: 18.06.2021.]

Sažetak
Pojava globalne komunikacije, Interneta, mreže i umreženog društva uvjetovala je preobrazbu strukture temeljne sociološke kategorije - ljudskog rada. Unutar nove društvene-mrežne konfiguracije kao ključne infrastrukture koja omogućava razmjenu informacija i znanja, nailazimo na oblike rada koji posjeduju vlastitu, bitno drugačiju dinamiku i zakonitost, čija je glavna odlika mobilnost. Uz nove oblike rada vezuju se visoko racionalizirana, nebirokratizirana radna mjesta i privremena zaposlenost. Teleworking – rad na daljinu, te globalni virtualni timovi ilustracija su rada u virtualnom okruženju čije su glavne značajke fleksibilnost, geografska disperziranost i veća konkurentnost. Uz pozitivne sociokulturološke aspekte širenja mreže koji podrazumijevaju nove obrasce društvene interakcije, autorice ističu i negativne posljedice u vidu društvene izolacije, «sloma komunikacije» i obiteljskog života. U tom kontekstu, buduća istraživanja i dalje će obuhvaćati nedovoljno istražne koncepte mobilnosti, prostornu i vremensku fleksibilnost i njihove implikacije na oblike rada.

Ključne riječi
posao; Internet; mreža; umreženo društvo; mobilnost; tele-posao; globalni vitualni tim; društvena izolacija

Hrčak ID: 55855

URI
https://hrcak.srce.hr/55855

[engleski]

Posjeta: 4.090 *