APA 6th Edition Landekić, M. (2010). Organizacijska kultura i sigurnost pri radu u Hrvatskom šumarskom sektoru. Šumarski list, 134 (11-12), 613-622. Preuzeto s https://hrcak.srce.hr/62793
MLA 8th Edition Landekić, Matija. "Organizacijska kultura i sigurnost pri radu u Hrvatskom šumarskom sektoru." Šumarski list, vol. 134, br. 11-12, 2010, str. 613-622. https://hrcak.srce.hr/62793. Citirano 24.01.2021.
Chicago 17th Edition Landekić, Matija. "Organizacijska kultura i sigurnost pri radu u Hrvatskom šumarskom sektoru." Šumarski list 134, br. 11-12 (2010): 613-622. https://hrcak.srce.hr/62793
Harvard Landekić, M. (2010). 'Organizacijska kultura i sigurnost pri radu u Hrvatskom šumarskom sektoru', Šumarski list, 134(11-12), str. 613-622. Preuzeto s: https://hrcak.srce.hr/62793 (Datum pristupa: 24.01.2021.)
Vancouver Landekić M. Organizacijska kultura i sigurnost pri radu u Hrvatskom šumarskom sektoru. Šumarski list [Internet]. 2010 [pristupljeno 24.01.2021.];134(11-12):613-622. Dostupno na: https://hrcak.srce.hr/62793
IEEE M. Landekić, "Organizacijska kultura i sigurnost pri radu u Hrvatskom šumarskom sektoru", Šumarski list, vol.134, br. 11-12, str. 613-622, 2010. [Online]. Dostupno na: https://hrcak.srce.hr/62793. [Citirano: 24.01.2021.]
Sažetak U prvome dijelu rada iznosi se pregled tema vezanih za zaštitu na radu i zaštitu zdravlja, predstavljenih na 3. međunarodnom skupu “Zaštita na radu i zaštita zdravlja” održanom u Zadru. Uvodno se, putem standardnih pokazatelja, prikazuje nacionalna razina sigurnosti u ključnim gospodarskim djelatnostima u Hrvatskoj. U drugom dijelu rada ukratko su prikazana aktualna istraživanja Šumarskog fakulteta u Zagrebu, s naglaskom na potrebu uspostave Centra za šumski rad kao pretpostavke unapređenja radne tehnike, kvalitete i sigurnosti pri šumskome radu te organizacijske kulture, kako u privatnom, tako i u državnom šumarskom sektoru. U središnjem dijelu rada prika zuje se stanje zdravstvene zaštite i sigurnosti pri radu u državnom šumarskom poduzeću u odnosu na ostale gospodarske djelatnosti u RH za 2009. godinu, pri čemu se koristi pokazatelj ‘broj ozljeda te broj priznatih profesionalnih bolesti na 1000 zaposlenika’. Značajne razlike šumarstva u odnosu na druge djelatnosti, unatoč prepolovljenom broju ozljeda kroz zad njih deset godina u državnom šumarskom poduzeću, treba tražiti u i nadalje velikom broju različitih opasnosti i visokom riziku šumskoga rada, nestandardiziranim radnim procesima te niskoj svijesti zaposlenika, posebice o važnosti pravilnog i ravnomjernog korištenja dnevnog radnog potencijala te općenito dinamike rada.