hrcak mascot   Srce   HID

Prethodno priopćenje

Analiza motivirajućih čimbenika u industrijskim pogonima

Denis JELAČIĆ ; Šumarski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, Zagreb, Hrvatska
Tomislav GRLADINOVIĆ ; Šumarski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, Zagreb, Hrvatska
Andreja PIRC ; Šumarski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, Zagreb, Hrvatska
Leon OBLAK ; Biotehniška fakulteta Univerza v Ljubljani, Ljubljana, Slovenia

Puni tekst: engleski, pdf (2 MB) str. 349-361 preuzimanja: 446* citiraj
APA 6th Edition
JELAČIĆ, D., GRLADINOVIĆ, T., PIRC, A. i OBLAK, L. (2010). Motivation Factors Analysis in Industrial Plants. Strojarstvo, 52 (3), 349-361. Preuzeto s https://hrcak.srce.hr/64430
MLA 8th Edition
JELAČIĆ, Denis, et al. "Motivation Factors Analysis in Industrial Plants." Strojarstvo, vol. 52, br. 3, 2010, str. 349-361. https://hrcak.srce.hr/64430. Citirano 20.09.2019.
Chicago 17th Edition
JELAČIĆ, Denis, Tomislav GRLADINOVIĆ, Andreja PIRC i Leon OBLAK. "Motivation Factors Analysis in Industrial Plants." Strojarstvo 52, br. 3 (2010): 349-361. https://hrcak.srce.hr/64430
Harvard
JELAČIĆ, D., et al. (2010). 'Motivation Factors Analysis in Industrial Plants', Strojarstvo, 52(3), str. 349-361. Preuzeto s: https://hrcak.srce.hr/64430 (Datum pristupa: 20.09.2019.)
Vancouver
JELAČIĆ D, GRLADINOVIĆ T, PIRC A, OBLAK L. Motivation Factors Analysis in Industrial Plants. Strojarstvo [Internet]. 2010 [pristupljeno 20.09.2019.];52(3):349-361. Dostupno na: https://hrcak.srce.hr/64430
IEEE
D. JELAČIĆ, T. GRLADINOVIĆ, A. PIRC i L. OBLAK, "Motivation Factors Analysis in Industrial Plants", Strojarstvo, vol.52, br. 3, str. 349-361, 2010. [Online]. Dostupno na: https://hrcak.srce.hr/64430. [Citirano: 20.09.2019.]

Sažetak
Istraživanje u ovom radu odnosi se na ispitivanje i analizu motivirajućih
čimbenika u poduzećima prerade drva i proizvodnje namještaja u Republici
Hrvatskoj. Istraživanje je provedeno tijekom 2006. godine metodom
anketiranja. U tri anketna upitnika postavljeno je ukupno 58 pitanja.
Ukupno je anketirano 800 proizvodnih djelatnika i 60 djelatnika upravnog
i administrativnog osoblja u trima tvrtkama. Najvažniji motivirajući
čimbenici među proizvodnim djelatnicima su dobri socijalni uvjeti, dok
je kod menadžmenta to uglavnom dobro ime tvrtke. Proizvodni djelatnici
zadovoljni su sigurnošću zaposlenja, dok su djelatnici u menadžmentu
zadovoljni sa sigurnošću zaposlenja i reputacijom tvrtke. I proizvodni
djelatnici i administrativno osoblje najnezadovoljniji su svojim prihodima
i mogućnošću njihova rasta. Rezultati proizvodnje u mnogome ovise o
motivirajućim čimbenicima, pa je stoga ovakvo istraživanje nužno ako
se želi povećati rezultate proizvodnje i konkurentnost prerade drva i
proizvodnje namještaja na međunarodnom tržištu.

Ključne riječi
Industrijski pogon; Motivacija; Motivirajući čimbenici; Prerada drva; Proizvodnja

Hrčak ID: 64430

URI
https://hrcak.srce.hr/64430

[engleski]

Posjeta: 779 *